Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
28. Взаимодействие государственных органов, регулирующих занятость населения
Создан заказ №4157765
29 июля 2019

28. Взаимодействие государственных органов, регулирующих занятость населения

Как заказчик описал требования к работе:
Части курсовой работы должны быть увязаны между собой. Теорети¬ческая, аналитическая и рекомендательная части должны иметь свое назва¬ние. Общий объем курсовой работы рекомендуется в размере 40 страниц пе¬чатного текста с учетом таблиц, графиков, схем или 35 страниц. В курсовой работе могут быть исп ользованы приложения, которые в данный объем не входят. Примерное соотношение разделов по объему: введение - 2 страницы, глава 1 (теоретическая) - 10-15 страниц, глава 2 (аналитическая) - 15 стра¬ниц, глава 3 (рекомендательная) - 5-10 страниц, заключение - 1-2 страницы. В курсовой работе должен быть представлен список использованной литера¬туры (по алфавиту авторов). Курсовая работа пишется от третьего лица единственного числа (на¬пример, «...автор считает, что...») или от первого лица множественного чис¬ла (например, «По-нашему мнению,.»). Стиль написания работы - повест¬вовательный, вопросы в курсовой работе не задаются.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования заключается в том, что в настоящее время в России одной из острых проблем является увеличение занятости и снижение безработицы. Для того, чтобы избежать социальные катаклизмы перед государством стоит задача разработки и проведения эффективной политики в области занятости. Безработица причиняет вред как социальной, так и экономической жизненной стороне. С одной стороны, страдают граждане, а с другой экономика. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Безработные, которые оказались без дохода для обеспечения себя и своей семьи, способны перейти границу закона. Таким образом, занятость заслуживает особого внимания. Чтобы найти способы для преодоления неблагоприятной ситуации, влияющей на жизни людей. Для этого нужно взаимодействие в работе государственных органов власти и органов местного самоуправления, которые регулируют занятость населения. В условиях неравновесия экономической системы, выбор эффективных институтов труда не обеспечивается рынком, а требует проведение соответствующей государственной политики занятости. Практическая значимость вышеуказанной проблемы предопределила выбор темы исследования, постановку целей и задач. Целью работы является исследование политики занятости, при взаимодействии государственных органов (на примере Свердловской области), а также определение путей ее совершенствования. Исходя из поставленной цели, нужно решить следующие задачи: 1) рассмотреть теоретические аспекты государственной политики занятости населения; 2) провести анализ ситуации занятости на рынке труда по Свердловской области; 3) раскрыть выявленные проблемы и сделать рекомендации по повышению показателей занятости по Свердловской области. Объектом исследования выступает политика занятости населения, при взаимодействии государственных органов. Предметом являются инструменты и особенности политики занятости, а также меры по ее совершенствованию (на примере Свердловской области).Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
28. Взаимодействие государственных органов, регулирующих занятость населения.docx
2019-08-04 17:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу выполнили качественно, в короткий срок, что очень порадовало. Боялась, что не успеют справиться, но волнения были напрасны. Советую данного автора.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Деятельность по организации корпоративной социальной политики
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные методы корпоративного обучения персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровый консалтинг. Курсовая работа
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по управлению персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эффективность системы обучения персонала в организации ооо""
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
маркетинг персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аэропорт и подразделение выбираем самостоятельно. Объем КР не менее 10 стр.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка в стимулировании персонала в ООО «Новосибирская Топливная Корпорация»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Содержание и особенности труда кадрового консультанта
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование команд в современных организациях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Правовая регламентация заработной платы на примере предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка системы обучения персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
совершенствование системы планирования трудовой карьеры работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
план социального развития конкретной организации и социальный паспорт
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка экономической эффективности создания химического производства
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка кадровой политики и стратегии работы с персоналом.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы