Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
«Разработка группового метода управленческого решения на примере организации wildberries»
Создан заказ №4158044
30 июля 2019

«Разработка группового метода управленческого решения на примере организации wildberries»

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Методы принятия управленческих решений Ищу помощь в доработке практической части курсовой работы по теме: «Разработка группового метода управленческого решения на примере организации wildberries». Готовы теоретические и аналитические части. Требуется сравнить метод экспертных оценок с друг им из методов и выбрать метод экспертных оценок по приведенной ситуации
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
«Разработка группового метода управленческого решения на примере организации wildberries».docx
2019-08-05 11:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
В целом с автором понравилось. Работу приняли на отлично. Сделано все достаточно оперативно, было несколько пожеланий - исправил.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
оперограмму бизнес-процесса "Учёт товарооборота"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повысить уникальность курсовой работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент как организационно-целевое управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Управление качеством (27_03_02)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ООО «САНАТОРИЙ «МОРСКОЙ УГОЛОК» респ. Крым г. Алушта
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конфликтность и управление изменениями в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Качества руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОЧЕНЬ СРОЧНО! СЕГОДНЯ К ВЕЧЕРУ . Новое задание по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация персонала при различных стилях управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные тенденции в развитии информационных технологий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммуникации и обратная связь в дистанционном формате
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Предпринимательская деятельность и качество жизни населения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Необходимость управленческих решений
В процессе принятия любого управленческого решения возникает необходимость для его осуществления, которой соответствуют следующие условия:
В промышленных предприятиях проблему выявляют и определяют в некоторых случаях:
После того, как проблема выявлена и установлены ее причины, начинается стадия поиска информации и альтернатив для решения.
Существуют возможные альтернативы решений:
Альтернативы для в...
подробнее
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Построение организационной культуры
Стадиями построения организационной культуры являются следующие пять стадий:
С наибольшими трудностями можно столкнуться на втором этапе построения организационной культуры, на этапе исследования культуры. Они связаны в большинстве своём с методологическим аспектом, с проблемой становления отечественной теории управления. Такие трудности обусловлены следующим:
Из-за сложности преодоления перечисленн...
подробнее
Риски организационных изменений
Риски организационных изменений обладают следующими характерными особенностями:
Существует несколько классификаций рисков. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Необходимость управленческих решений
В процессе принятия любого управленческого решения возникает необходимость для его осуществления, которой соответствуют следующие условия:
В промышленных предприятиях проблему выявляют и определяют в некоторых случаях:
После того, как проблема выявлена и установлены ее причины, начинается стадия поиска информации и альтернатив для решения.
Существуют возможные альтернативы решений:
Альтернативы для в...
подробнее
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Построение организационной культуры
Стадиями построения организационной культуры являются следующие пять стадий:
С наибольшими трудностями можно столкнуться на втором этапе построения организационной культуры, на этапе исследования культуры. Они связаны в большинстве своём с методологическим аспектом, с проблемой становления отечественной теории управления. Такие трудности обусловлены следующим:
Из-за сложности преодоления перечисленн...
подробнее
Риски организационных изменений
Риски организационных изменений обладают следующими характерными особенностями:
Существует несколько классификаций рисков. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы