Создан заказ №4158198
30 июля 2019
Цель работы: разработать рекомендации по совершенствованию управления персоналом на малом предприятии ООО «ГидроМир».
Как заказчик описал требования к работе:
1. Выполняется на примере конкретной организации
3. Работа должна содержать:
• Анализ действующей практики принятия кадровых решений и их реализации
• Предложения по совершенствованию действующей практики
• Возможные проблемы и препятствия на пути их реализации
• Условия для реализации предлагае
мой системы
• Предварительная оценка ее эффективности
4. При выполнении работы должны быть использованы современные подходы к управлению персоналом (стратегическая направленность, систем¬ность, комплексность, эффективность и др.)
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования состоит в том, что особенности управления персоналом на малых предприятиях, безусловно, влияют на успех организации так, как в настоящее время человеческий капитал является фактором конкурентоспособности и развития организации. В связи с этим возникают проблемы с мотивацией сотрудников и, конечно, стиля руководства на предприятии. В настоящих условиях, когда на первое место в функционировании предприятия выходит сотрудник, необходимо учитывать потребности, как предприятия, так и сотрудника, и, в связи с этим найти универсальную систему управления, а также систему мотивации, которая учитывала бы интересы обоих. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Цель работы: разработать рекомендации по совершенствованию управления персоналом на малом предприятии ООО «ГидроМир».
Задачи работы:
- исследовать понятие и особенности управления персоналом на малых предприятиях;
- исследовать механизм совершенствования и реализации управленческих решений;
- дать экономическую характеристику ООО «ГидроМир»;
- провести анализ особенностей управления персоналом в ООО «ГидроМир»;
- определить основные недостатки системы управления персоналом ООО «ГидроМир»;
- разработать направления по совершенствованию управления персоналом в ООО «ГидроМир».
Объектом исследования является малое предприятие - ООО «ГидроМир».
Предметом исследования выступили деловые отношения, возникающие на исследуемом предприятии в период управления персоналом.
Методологической основой послужили труды различных авторов в области управления персоналом. Среди них особо можно выделить таких авторов, как Владимирова А.С., Ибрагимова Н.А., Ташлыков В. Н., Федорова Н.В., Фрейдина Е.В., Чупонов С.О. и др.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: разработать рекомендации по совершенствованию управления персоналом на малом предприятии ООО «ГидроМир»..docx
2019-08-05 15:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Некоторые данные корректировала сама. Некоторые предложения были логически не законченными.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
