Создан заказ №4158433
31 июля 2019
Влияние 4елове4еского фактора на реализацию стратеги4еского процесса в современной организации
Как заказчик описал требования к работе:
Стратеги4еский менеджмент.
План работы до 25.08.2019
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современном мире персонал предприятия играет важнейшую роль в формировании стратегических целей компании. В последние годы российские компания стали серьезно подходить к подбору персонала, они постоянно модифицирую обучение, улучшают и создавая новые нормы работы на отечественных предприятиях.
Персонал имеет огромное влияние на успешное функционирование компании, так как мобилизуя весь свой человеческий потенциал, предприятие становится более конкурентоспособным на рынке, повышаются его возможности и предприятие становится более финансово устойчивым.
Зачастую многие руководители практически не обращают внимания на персонал и тем самым допускают огромную ошибку. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для стимулирования развития предприятия необходимо мотивировать сотрудников к труду: профессиональное обучение, бонусы, улучшенные условия труда, организационные мероприятия, корпоративная культура и т.д. Безразличие руководителя к работникам может привести к текучести кадров, что в свою очередь повлечет за собой низкий уровень выполнения работы, и возможной потери конкурентоспособности на рынке.
В современном мире, менеджмент, базируется не столько в качестве науки и практики процесса принятия и реализации управленческих решений, сколько искусством управления людьми. Человеческий фактор рассматривается как первостепенный.
Актуальность курсовой работы заключается в рассмотрении вопросов, связанных с управлением и влиянием персонала, а также исследованием насколько персонал влияет на стратегию компании и роль профессионального обучения в достижении стратегических целей.
Объектом исследования выступает влияние человеческого фактора на реализацию стратегии в современной организации ОАО «Пензахолод».
Предметом исследования является изучение влияния персонала на разработку и внедрения стратегии.
Целями курсовой работы является:
- Раскрыть теоретические основы роли персонала в организации и раскрыть суть стратегического управления;
- Дать характеристику ОАО «Пензахолод», изучить её организационную структура;
- Сформулировать рекомендации по стимулированию и обучению персонала для эффективного влияния на стратегию ОАО «Пензахолод»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Влияние 4елове4еского фактора на реализацию стратеги4еского процесса в современной организации.docx
2019-08-06 09:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо, сделано все вовремя и четко, никаких претензий от преподавателя,очень надежный автор.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
