Создан заказ №4159312
2 августа 2019
Цель работы: исследовать действующую систему оплаты труда персонала ООО «Делюр» и разработать мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда персонала данного предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике предприятия. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В современной экономической теории труд является фактором производства, а зарплата – ценой труда рабочего. Таким образом, фактически складывается ситуация, при которой собственник средст производства материально заинтересован в росте выручки и чистой прибыли предприятия и снижении расходов (в том числе на оплату труда), тогда как работник отвечает за результаты собственного труда и заинтересован в оплате этих результатов вне зависимости от результатов работы предприятия. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Таким образом, в рыночной модели организации оплаты труда на первом месте стоит заинтересованность работника в результатах своего труда. Личные результаты трудовой деятельности работника увязываются с уровнем ее оплаты посредством различных систем оплаты, которые могут быть простыми (однофакторными) и сложными (многофакторными).
Выбор предприятием той или иной формы оплаты труда зависит от многих факторов, однако критерием правильности выбора системы оплаты труда должна быть ее экономическая эффективность.
Степень разработанности проблемы. Изучение проблем оплаты труда нашло отражение в трудах зарубежных и отечественных ученых. Вопросы вознаграждения персонала рассматривались Д. Бодди, Р. Пейтоном, М. Месконом. В отечественной экономической литературе данные вопросы исследуют Волгин Н.А., Маслов Е.В., Спивак В.А., Яковлев Р.Я. и др.
При этом, несмотря на большое количество теоретических и практических разработок по исследуемой теме, вопросы применения той или иной системы оплаты труда в рамках работы конкретных предприятий остаются актуальными, чем и обусловлена значимость данного исследования.
Объектом исследования является ООО «Делюр».
Предметом – система оплаты труда персонала предприятия.
Цель работы: исследовать действующую систему оплаты труда персонала ООО «Делюр» и разработать мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда персонала данного предприятия.
Для достижения цели работы были сформулированы следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты организации оплаты труда;
проанализировать систему оплаты труда, принятую в ООО «Делюр»;
разработать мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «Делюр»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: исследовать действующую систему оплаты труда персонала ООО «Делюр» и разработать мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда персонала данного предприятия..docx
2020-05-24 00:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Очень отзывчивый и компетентный автор!) Всё в сроки, всё аккуратно и на высшем уровне. Отвечает сразу, общителен, прислушивается к запросам. Очень рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
