Создан заказ №4159634
3 августа 2019
Цель настоящей работы представляется в виде изучения порядка проведения аттестации государственных гражданских служащих, а также методов и критериев оценки персонала, способов профессионального развития государственных служащих, совершенствования современных оценочных методов их профессиональных качеств.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по государственному и муниципальному управлению. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Система государственного управления представляет собой важнейшую область любого государства, поскольку осуществление профессиональной, креативной, высокоинтеллектуальной деятельности государственного аппарата и его служащих оказывает прямое воздействие на развитие страны и благополучие населения.
Данная работа является исследованием одного из ключевых факторов организации государственной и муниципальной службы, представляющегося в виде проведения оценки профессиональных качеств государственных гражданских служащих, которые входят в систему государственного управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Российское социально-политическое реформирование касается не только институтов государственной власти, но и затрагивает работу кадровых подразделений.
В первую очередь возникает необходимость решения проблемы оптимизации процесса кадрового управления, способствующей достижению эффективного функционирования системы органов государственной и муниципальной власти.
В настоящее время существуют многочисленные и разнообразные способы, касающиеся решения данной проблемы, среди которых выделяются следующие:
- методология проведения процедуры кадрового отбора,
- разработка научных критериев при проведении кадровой оценки,
- научная теория относительно анализа и решения вопросов, связанных с управленческим персоналом,
- системное обеспечение при взаимодействии хозяйственных, государственных и кадровых вопросов.
Следует отметить, что в настоящее время снижаются требования относительно наличия профессионального опыта, необходимого для замещения должностей в государственных органах. Тем самым молодым специалистам предоставляет шанс найти любимую работу с дальнейшим карьерным ростом.
Правительством России совместно с РАНХиГС разрабатывается общегосударственная кадровая программа, представляющая собой конкурс «Лидеры России», при участии в котором человеку, имеющему высшее образование, представляется возможность осуществления карьерного роста не только на государственной службе, но и в любой другой области деятельности.
Цель настоящей работы представляется в виде изучения порядка проведения аттестации государственных гражданских служащих, а также методов и критериев оценки персонала, способов профессионального развития государственных служащих, совершенствования современных оценочных методов их профессиональных качеств.
Для достижения поставленной цели ставятся следующие задачи в виде:
- рассмотрения аттестационных процедур и их значения в отношении карьерного роста государственного служащего;
- изучения подходов к профессиональному развитию государственных гражданских служащих;
- проведения анализа, связанного с внедрением современных оценочных методов, при определении профессиональной пригодности государственных служащихПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель настоящей работы представляется в виде изучения порядка проведения аттестации государственных гражданских служащих, а также методов и критериев оценки персонала, способов профессионального развития государственных служащих, совершенствования современных оценочных методов их профессиональных качеств..docx
2020-12-26 17:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за проделанную работу!
Работа защищена на отлично)
Автор подошел к теме с профессиональной точки зрения, а также отдельная благодарность за отзывчивость и быстроту действий.
Довольна работой автора
Хочешь такую же работу?
300 ₽
