Создан заказ №4160020
4 августа 2019
Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Структура работы должна включать:
1) Титульный лист.
2) Содержание.
3) Введение.
4) Глава 1. О том-то.
5) Глава 2. О том-то.
6) Глава 3. О том-то.
7) Заключение.
8) Библиография.
9) Приложение.
Общий объем работы – 30-40 листов основной части (не включая
введение и заключение).
Количество использова
нных источников.
В содержательной части курсовой обязательно должны
присутствовать ссылки на все источники, приведенные в списке
библиографии.
Количество сносок – на странице не менее 3х из разных
источников.Требования к форматированию:
1) Текст должен быть подготовлен в редакторе Microsoft Word.
2) Шрифт - Times New Roman.
3) Размер шрифта –14.
4) Межстрочный интервал - полуторный.
МФПУ «Синергия»
2
5) Выравнивание заголовков глав (разделов), названий рисунков -
по центру.
6) Выравнивание основного текста статьи - по ширине поля.
7) Абзацный отступ - 1 см.
8) Установить автоматическую расстановку переносов.
9) Точки в конце названий глав, разделов, подразделов, таблиц и
рисунков не ставятся.
10)Параметры страницы: формат листа А4, ориентация листов -
книжная. Верхнее и нижнее поля устанавливаются равными 2 см, правое
- 1,5 см, левое - 3 см (для автореферата все поля 2 см).
11) Каждый новый раздел реферата (введение, глава, заключение,
библиография) печатаются с новой строки. Путем разрыва страницы.
12) Оформление содержания: Абзацный отступ слева: 0 см,
справа — 1 см, выступ: 1 см. Выравнивание по левому краю. Интервал
перед абзацем: 3 пт, после абзаца— 3 пт. Позиция табуляции: 17 см с
выравниванием по правому краю и заполнителем «точки». Основан на
стиле Обычный.Требования к курсовой работы, которые влияют на оценку:
1) Раскрытие темы в соответствии с поставленных целей
исследование: соответствие темы, целей, которые будут достигаться в
процессе исследования использованного материала, аргументов,
итоговых выводов.
2) Логичность изложения.
3) Оценка оригинальности должна быть не менее 30% (по
системе antiplagiat.ru). Все работы проходят систему «Антиплагиат».
Настоятельно рекомендуется самостоятельно перед отправкой проверять
свои работы в этой системе. http://www.antiplagiat.ru\
4) Правильность оформления «ссылочного аппарата». Если Вы
для аргументации своего ответа пользуетесь интернет-источниками, то
ЭТО НЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ РЕФЕРАТЫ (банки данных рефератов);
Это могут быть только научные статьи, статистика, мнения
авторитетных исследователей или качественные учебные пособия,
издающиеся в приличных издательствах. Наличие ссылок в таком
случае ОБЯЗАТЕЛЬНО. Использовать данные Wikipedia и других
справочных изданий не имеющих рекомендации министерства
образования и вышедших в издательствах «желтой прессы» также не
разрешается.
5) Оформление введения и заключения. Они должны быть
полностью написаны своими словами.Также оценка будет снижаться в случае:
1. Когда на страницу приходиться менее 1 постраничной ссылки.
Для части теоретического материала – менее трех ссылок.
2. Есть недочеты в оформлении ссылочного аппарата.
3. Файл прислан не в установленном формате (не в doc или rtf).
4. Файл прислан в архиве.
5. Нет характеристики источников и литературы в ведении и в
тексте. Нет критического анализа данных
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала.docx
2019-08-10 12:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ОЦЕНИЛ РАБОТУ НА ОТЛИЧНО!!!! СПАСИБО ВАМ ОГРОМНЕЙШЕЕ!!!! РЕКОМЕНДУЮ!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
