Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы: Рассмотреть стили руководства на предприятиях России.
Создан заказ №4161900
8 августа 2019

Цель работы: Рассмотреть стили руководства на предприятиях России.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы: Каждое предприятие основывает свою деятельность для того, чтобы получать прибыль и высокие результаты. Для того, чтобы предприятие приносило хороший доход, необходимо эффективно управлять этим предприятием. Прежде всего, нужно взглянуть на эффективность использования главного ресурса — это людей. Под эффективным управлением понимают необходимость существования предприятия в том состоянии, которое было, а лучше — расширение и улучшение предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Актуальность данной темы в том, что предприятия всегда ищут новые методы по улучшению своей работы. Вся эффективность управления предприятием зависит от руководителя. Предприятием должен руководить человек, который сумеет найти общий язык с сотрудниками и организовать работу. Можно сказать, что руководитель должен доминировать на предприятии, ему необходимо заразить всех сотрудников идеей, мотивировать сотрудников, чтобы они качественно и быстро выполняли работу. Также, по моему мнению, руководитель должен мыслить нестандартно, быть креативным и быстро ориентироваться в чрезвычайных ситуациях. Современная наука об управлении развивается быстрыми темпами, представляя собой синтез теоретических разработок и выводов, основанных на многолетней практической деятельности. Современный менеджмент имеет многокомпонентную структуру, предполагающую его рассмотрение как «системы менеджмента». Данной теме посвящены труды таких авторов как: Авдеев П.С. Обзор теорий в рамках поведенческого подхода к исследованию лидерства, Азимов Т. А., Безнощук Л. Ю. Сравнение стилей руководства, Азимов Т. А., Безнощук Л. Ю. Эффективное принятие управленческих решений, Алексеев А. С., Пантелеев С. С., Голодаев Д. М., Савина А. О., Крыжевская С. И., Васина А. В. Особенности современного российского стиля управления и др. Объект исследования: Руководитель и его стиль на примере предприятия розничной торговли ООО «ГЛАВТОРГ». Предмет исследования: Тип и особенности стиля руководства организации. Цель работы: Рассмотреть стили руководства на предприятиях России. Задачи работы: Дать характеристику и рассмотреть особенности стилей руководства; Рассмотреть особенности поведения руководителя в организации; Сравнить лидерство и руководство; Дать организационно – экономическую характеристику предприятия; Провести оценку личных качеств руководителей ООО «Главторг»; Изучить распределение полномочий между руководителями в решении основных задач; Рассмотреть перераспределение должностных полномочий руководителей ООО «Главторг»; Предложить рекомендации по улучшению стиля руководства. При проведении исследования применялись методы научного анализа и синтеза, дедукции, индукции, реализуемые в рамках структурно-функционального и системного подходов. Основным из использованных нами методов направленных на определение стиля руководства стал метод тестированияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Цель работы: Рассмотреть стили руководства на предприятиях России..docx
2019-08-14 11:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хорошая логика повествования, актуальные источники, сильная практическая часть. Работа выполнена очень грамотно. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование финансового имиджа организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
документы необходимые при увольнении работника
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные этапы формирования ЕГСД в России.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Фрикономика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Трудовой коллектив и управление им
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
слагаемые успешного управления персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Японская модель менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реализация принципов концепции TQM на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вклад А. И. Берга в управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ основных подходов к управлению.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Взаимосвязь социальной политики и социальных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Средства менеджмента
Средства менеджмента
подробнее
12 принципов производительности Эмерсона
Г. Эмерсон в труде «Двенадцать принципов производительности», написанном им в 1911 г. формулирует принципы управления организациями, обосновывая их примерами из различных организаций. Ученый внес в науку управления понятия «производительность» или «эффективность».
Г. Эмерсон занимался обоснованием необходимости и целесообразности использования системного и комплексного подходов к решению сложных ...
подробнее
Значение оценки эффективности менеджмента
Задача по повышению эффективности менеджмента связана с важными изменениями в системе руководства современных организаций. Роль государственной формы собственности стала слабой, применяемая в государственных учреждениях административно-командная система перестала быть единственным видом управления. Роль коммерческих организаций с «горизонтальными» связями увеличивается. Подобная ситуация требует ...
подробнее
Пример анализа управленческого решения
Анализ управленческого решения может производиться с двух позиций:
Независимо от того, решение в какой сфере рассматривается, в классическом варианте процесс его принятия может быть разделен на шесть этапов:
Рассмотрим проведение анализа управленческого решения на конкретном примере.
Допустим, некая фирма стала терять конкурентные преимущества, вследствие чего доля рынка снизилась. Менеджмент компан...
подробнее
Средства менеджмента
Средства менеджмента
подробнее
12 принципов производительности Эмерсона
Г. Эмерсон в труде «Двенадцать принципов производительности», написанном им в 1911 г. формулирует принципы управления организациями, обосновывая их примерами из различных организаций. Ученый внес в науку управления понятия «производительность» или «эффективность».
Г. Эмерсон занимался обоснованием необходимости и целесообразности использования системного и комплексного подходов к решению сложных ...
подробнее
Значение оценки эффективности менеджмента
Задача по повышению эффективности менеджмента связана с важными изменениями в системе руководства современных организаций. Роль государственной формы собственности стала слабой, применяемая в государственных учреждениях административно-командная система перестала быть единственным видом управления. Роль коммерческих организаций с «горизонтальными» связями увеличивается. Подобная ситуация требует ...
подробнее
Пример анализа управленческого решения
Анализ управленческого решения может производиться с двух позиций:
Независимо от того, решение в какой сфере рассматривается, в классическом варианте процесс его принятия может быть разделен на шесть этапов:
Рассмотрим проведение анализа управленческого решения на конкретном примере.
Допустим, некая фирма стала терять конкурентные преимущества, вследствие чего доля рынка снизилась. Менеджмент компан...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы