Создан заказ №4164545
13 августа 2019
Цель курсовой работы – разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации труда на предприятии ООО «ЛеАн».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современном управлении все большее значение заслуживает мотивационная сторона. Мотивация труда является важным средством обеспечения наилучшего использования ресурсов, мобилизации существующего кадрового потенциала. Главная цель процесса мотивации состоит в необходимости получения максимального эффекта от использования имеющихся трудовых ресурсов, за счет чего повышается общая результативность и прибыльность деятельности организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Характерным признаком управления персоналом при переходе к рынку является усиливающееся значение личности сотрудника.
Актуальность рассматриваемой проблемы обусловлена тем, что проблема мотивации труда достаточно глубоко изучена и рассмотрена в научной и публицистической литературе, однако очень сложно приспособить классические теории к современной практике. Сегодня наблюдается переход к социально ориентируемому рынку.
В России развиваются рыночные отношения, происходят глубокие трансформации в сознании людей, в их понимании того, ради чего стоит жить и действовать, на какие идеалы опираться. Это ведет к тому, что существующие механизмы мотивации оказываются недостаточными. Требуется постоянное обновление и усовершенствование системы мотивации и стимулирования труда. Известно, что человеческий ресурс является одним из наиболее сложных в управлении, а также самым эффективным.
Среди отечественных и зарубежных авторов весомый вклад в развитие исследований системы мотивации персонала внесли Т.Ю. Базаров [3], М. В.Р. Веснин [5], Б.М. Генкин [8], М.В. Герш [9], А.Я. Кибанов [12], Ю.Н. Лапыгин [17], А.М. Литвинюк [18], О.К. Минева [20], С.А. Шапиро [23].
Цель курсовой работы – разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации труда на предприятии ООО «ЛеАн».
Исходя из поставленной цели в работе должны быть решены следующие задачи:
раскрыть сущность и значение мотивации в современных организациях;
рассмотреть современные теории мотивации персонала;
разработать мероприятия по совершенствованию мотивации персонала на предприятии ООО «ЛеАн».
Объектом исследования в работе является процесс мотивации труда персонала предприятия, предметом – система мотивации персонала предприятия ООО «ЛеАн»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации труда на предприятии ООО «ЛеАн»..docx
2019-08-19 21:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сделана прекрасно. Всё исправления были сдены очень быстро, нареканий к автору нет.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
