Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность данной работы состоит в том, что возможности сбытовой деятельности и возможности и виды инструментов сбыта, применяемые к конкретному предприятию не универсальны.
Создан заказ №4165962
16 августа 2019

Актуальность данной работы состоит в том, что возможности сбытовой деятельности и возможности и виды инструментов сбыта, применяемые к конкретному предприятию не универсальны.

Как заказчик описал требования к работе:
Сделать комплект: дневник, краткий отчет, индивидуальный план. На примере предприятия (в ЛС название)
Фрагмент выполненной работы:
Введение Организация сбытовой политики является одним из самых важных аспектов деятельности любого предприятия. От правильно организованной сбытовой политики зависит конкурентоспособность предприятия. Управление каналами сбыта, управление ассортиментом, управление закупками и поставками, все это оказывает непосредственное влияние на финансово-экономические показатели деятельности предприятия. Учитывая это, следует понимать, что разработка маркетинговых стратегий не может идти в отрыве от сбытовой политики фирмы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Эти два процесса сильно взаимосвязаны, поэтому один без другого они теряют свой смысл. Актуальность данной работы состоит в том, что возможности сбытовой деятельности и возможности и виды инструментов сбыта, применяемые к конкретному предприятию не универсальны. Не существует единой формулы формирования и совершенствования сбытовой деятельности, следуя которой каждое предприятие могло быть доминирующем в своем сегменте рынка. Для организации и совершенствования сбытовой деятельности предприятия, нужно иметь четкое представление о подходах и инструментах, которые могут быть применимы в рамках конкретной рыночной ситуации. Теоретические и методологические основы организации и управления сбытом, были рассмотрены в изданиях отечественных и зарубежных авторов, таких как: Датские ученые Й. Ворст и П. Ревентлоу, Гордон Дж. Болт, Юрген Витт, В.А. Никитин, С.А. Ефимова, Г.В. Савицкая, А.Н. Романов, Ю.Ю. Корлюгов, С.А. Красильников, Р. Нагапетьянц, Е.М. Крипак. Цель написания работы – исследование и совершенствование сбытовой деятельности ООО «Новэкс». Из данной цели вытекают следующие задачи: - рассмотреть специфику деятельности торговых предприятий; - изучить сущность понятий «сбыт», «сбытовая политика», «инструменты сбыта»; - изучить организационно-экономическую характеристику ООО «Новэкс»; - провести анализ результатов экономической деятельности предприятия; - оценить эффективность сбытовой деятельности ООО «Новэкс»; Объектом работы является ООО «Новэкс». Предметом работы является сбытовая деятельность предприятия ООО «Новэкс». При изучении данной темы, используются следующие методики: изучение и анализ литературы отечественных и зарубежных авторов по данной тематике; описательный метод; логический анализ; сравнительный анализ; маркетинговый анализ; Практическая значимость работы заключается в том, что использование разработанных рекомендаций и методических положений будет способствовать совершенствованию сбытовой деятельности предприятия, устойчивому формированию конкурентных преимуществ, и, как следствие, максимизации прибыли. При написании курсовой работы использована обширная информационная база, которая включает в себя: - нормативно – правовую документацию (кодексы, законы, распоряжения Правительства РФ; - учебные и научные издания таких известных авторов как, Г. В. Савицкая, В. Я. Горфинкель и многих других; - периодические издания экономической литературы, а именно журналы «ЭКО», «Вопросы экономики», - ресурсы Интернета; По структуре работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Актуальность данной работы состоит в том, что возможности сбытовой деятельности и возможности и виды инструментов сбыта, применяемые к конкретному предприятию не универсальны..docx
2019-08-22 13:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отлично автор сделал работу, меня устраивает, посмотрю как будет выполнена вторая работа)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Экономическое и социальное развитие организации
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления персоналом в женском коллективе на примере организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Методы и принципы обеспечения дисциплины труда.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Повысить оригинальность текста с 40 до 86-90% БЕЗ кодировок и халтуры,а перефразированием и т.п.
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Формирование и развитие системы HR бизнес-партнерства в современной организации- ВКР
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Тесты дистанционно по Управлению персоналом 280 вопросов
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тюменский медицинский колледж
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
отчет по практики
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система управления персоналом в санатории "Дарасунский"
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование функционального бюджета расходов на персонал
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка кадрового потенциала фирмы (на примере ООО "Пулл энд Беар СНГ"
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ рынка труда
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование системы управления персоналом организации ЗАРА СНГ гор.Владивосток
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы