Создан заказ №4167754
25 августа 2019
Целью исследования в данной работе является вклад в теорию и практику управления Г.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по истории. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Научная организация управления в качестве исторического процесса взяла свое начало с того момента, когда появилась необходимость регулирования совместной деятельности коллективов людей. В истории существует немало примеров рационального управления не только в отношении отдельных коллективов, но и целых государств и империй.
Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что развитие уровня управления, его качество являлось определяющим началом в благополучном развитии целых народов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Считается, что основание теории управления и бума теоретической мысли приходится на начало XX века, когда в 1911 году инженером Ф.Тейлором были опубликованы исследования в книге "Принципы научного управления".
Его исследования традиционно считаются началом признания управления наукой и самостоятельной областью изучения. Сложились в основном 5 направлений: в виде школы научного управления, школы административного управления, школы с позиции человеческих отношений и психологии человека, школы с позиции поведения человека в производстве, количественного подхода..
Некоторые бизнесмены создают креативные инновационные продукты. Другие создают огромные состояния. Очень немногие создают целую систему производства, целую отрасль и одну из крупнейших в мире компаний за один и тот же период времени.
Генри Форд, известный как один из самых важных в мире промышленников, является одним из немногих, кто сделал такое, и его история остается одной из самых вдохновляющих и интересных в мире.
Форд разработал теорию, получившую название «фордизм», нашедшую отражение в его книгах «Моя жизнь, мои достижения» и «Сегодня и завтра».
Объектом исследования является система управления Г. Форда и его подходы к управлению.
Предметом исследования – главнейшие задачи управления предприятием, которые обеспечивают достижение максимальной прибыли для предпринимателя, в сочетании с достижением максимального благосостояния для каждого занятого в предприятии работника.
Целью исследования в данной работе является вклад в теорию и практику управления Г. Фордом.
В связи с поставленной целью будут выполнены следующие задачи:
–Рассмотрен исторический аспект развития бизнеса Г.Форда;
-Изучена его теория «фордизма»;
–Рассмотрен стиль управления Г.Форда;
–Изучены его подходы к совершенствованию системы управления на производстве.
Структура работы будет состоять из введения, двух глав, разбитых на параграфы, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования в данной работе является вклад в теорию и практику управления Г..docx
2019-08-31 22:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Все сделано в срок (хотя сроки были маловаты). На сообщения и корректировки отвечала быстро.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
