Создан заказ №4172599
27 августа 2019
Социально-психологический портрет современного руководителя
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по психологии. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Успех и эффективность организации напрямую зависит от руководителя, который будет направлять работу других и нести персональную ответственность за ее результаты. В управленческой деятельности оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителя, является одной из важных, что определяет актуальность нашего исследования. Знание же стиля руководства позволяет также решить проблему эффективности деятельности руководителя. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Понимание руководителем причин и закономерностей своего поведения на основе знания своих личностных черт и стиля руководства делают его деятельность более гибкой и успешной. От этого в последнее время зависит способность большинства компаний выжить и преуспеть в современном деловом мире.
Проблемой изучения личностных качеств и стилей руководства, обуславливающих эффективность работы, занимались такие исследователи как: Т.Ю.Базаров, А.В.Карпов, О.Доннел, Г.Кунц, А.М.Бандурка, С.М.Морозов, Р.Л.Кричевский, Г.Юкл, К.Левин, Ф.Фидлер и другие. Однако, несмотря на обилие научных трудов, в настоящее время в психологии управления нет еще комплексного научного исследования этой проблемы. В этой связи представляется необходимым изучить и соединить воедино взаимосвязь личностных черт и стилей руководства.
Целью исследования является выявление социально-психологического портрета современного руководителя.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
дать характеристику работы менеджеров, стиля руководства;
описать профессионально-важные качества менеджера как профессии и личности;
отметить особенности стиля взаимоотношений между руководителями и подчиненными в структуре управления;
провести анализ практики изучения стиля руководителей на эффективность работы подчиненных на примере ООО «Русалокс» г. Москва;
провести анализ исследования стиля руководства.
Объектом данного исследования является личность менеджера.
Предметом исследования являются индивидуально-личностные и особенности менеджеров различных стилей руководства.
Методы исследования: сравнительный анализ литературы, психодиагностический метод, а именно методики: «Опросник Блейка-Мутона» в редакции В.М.Снеткова (2001), «Пятифакторный личностный опросник МакКрае-Коста («Большая пятерка»)» в редакции А.Б.Хромова (1999); Методика С. Бем "Диагностика психологического пола", адаптация Е.П. Ильин (1974); методы статистической обработки данных, а именно: описательная статистика и угловое преобразование Фишера.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Социально-психологический портрет современного руководителя.docx
2019-09-02 11:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнила работу раньше срока, с учетом всех требований, содержание полностью по теме, рекомендую данного автора, буду заказывать еще по необходимости.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
