Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы - анализ организационной структуры гостиничного предприятия, функций и взаимосвязи служб гостиницы «Маринс Парк Отель».
Создан заказ №417583
9 января 2015

Цель работы - анализ организационной структуры гостиничного предприятия, функций и взаимосвязи служб гостиницы «Маринс Парк Отель».

Как заказчик описал требования к работе:
работа 35-40 страниц, 2 главы теория и анализ турфирмы или турагенства , источники чтобы были от 2010 года, и работа с учетом сегодняшнего кризиса
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность работы. В связи с политическими и экономическими преобразованиями, происходящими в России, значительно расширились деловые и культурные связи нашей страны с миром. Это способствует увеличению контактов между предприятиями и повышению количества иностранных и отечественных туристов, прибывающих в отдельные регионы России. Возникла необходимость размещения гостей в комфортабельных отелях с соответствующим уровнем сервиса.Несмотря на то, что сфера услуг приобретает все большее развитие в нашей стране, развитие и функционирование гостиничного хозяйства осложняется целым рядом проблем. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Одной из причин подобного противоречия является отсутствие надежной и достоверной информации о состоянии рынка гостиничных услуг и отсутствие надлежащего сервиса. Следствием этого является использование гостиниц не по назначению, снижение конкуренции на рынке гостиничных услуг, что еще больше ухудшает состояние гостиничного хозяйства и задерживает выход России на мировой туристский рынок. Развитие гостиничного комплекса России характеризуется адаптацией реформированных предприятий этой сферы к рыночной среде, комплексным решением актуальных проблем повышения эффективности и конкурентоспособности на рынке гостиничных услуг, который начал постепенно приближаться к мировым стандартам. В условиях становления рыночной экономики дальнейшее развитие гостиничного хозяйства требует повышения конкурентоспособности гостиничных предприятий на внутреннем и мировом туристском рынке. Однако невозможно разработать предложения, единые для всех гостиничных предприятий, которые обеспечили бы гарантированный успех. Рекомендации по совершенствованию и развитию гостиничного хозяйства наиболее целесообразные для каждого конкретного рынка (международного, внутреннего, регионального, местного). Поэтому в современных условиях значительной неравномерности развития регионов России необходимо особое внимание уделять разработке стратегий развития гостиничного хозяйства, направленных на повышение конкурентоспособности и экономической эффективности региональных гостиничных комплексов, что и обусловило выбор объекта, предмета и цели исследования.Научная проблема исследования организационно-экономических аспектов развития гостиничного хозяйства является актуальной в переходный период становления рыночной экономики, но пока малоисследованной и требуется дальнейшая разработка теоретических и практических рекомендаций по его развитию, обеспечивающих повышение экономической эффективности и конкурентоспособности гостиничных предприятий. Цель работы - анализ организационной структуры гостиничного предприятия, функций и взаимосвязи служб гостиницы «Маринс Парк Отель»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 января 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Цель работы - анализ организационной структуры гостиничного предприятия, функций и взаимосвязи служб гостиницы «Маринс Парк Отель»..docx
2015-03-30 11:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа сделана в срок. Оценка за нее "удовлетворительно" :( Много материала с интеренета, не проходит по антиплагиату.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
поставить подпись и печать на рецензии
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по учебной практике, 1 курс
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы сервисологии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Курсовая: Децентрализация и интеграция в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инвестиционный менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление товарными запасами на предприятии оптовой торговли
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация инновационной деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление поведением в конфликтных ситуациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический маркетинг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеждмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ рынка экспресс-доставки
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом в международных компаниях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Харизматичный лидер
Именно харизма обеспечивает ее обладателю лидерство. Харизма в некоторых теориях считается источником власти лидера и причиной влияния лидера на последователей. Харизма отражает способность руководителя влиять на своих подчиненных с помощью характеристик своей личности и стиля управления.
В процессе изучения феномена лидерства было предпринято множество попыток определить качества лидера, которые п...
подробнее
Дерево управленческих решений
Дерево управленческих решений является способом, который представляет собой определенные правила в иерархической, последовательной структуре, где каждому объекту присваивается свой узел, который дает решение.
Дерево решений является методом, который используется при принятии решений в условиях риска. Традиционно, данный метод применяют в случае, когда возникает необходимость принимать большое колич...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Рыночная организационная культура
Главное в этой культуре — обязательное выполнение задачи, которая перед тобой поставлена. Культура характеризуется целеустремленными сотрудниками и высоким уровнем соперничества между собой. Лидеры таких компаний — жесткие руководители и непримиримые конкуренты, которые непоколебимы в своих намерениях и требовательны к себе и сотрудникам. Основным связующим звеном для организаций такого типа являе...
подробнее
Харизматичный лидер
Именно харизма обеспечивает ее обладателю лидерство. Харизма в некоторых теориях считается источником власти лидера и причиной влияния лидера на последователей. Харизма отражает способность руководителя влиять на своих подчиненных с помощью характеристик своей личности и стиля управления.
В процессе изучения феномена лидерства было предпринято множество попыток определить качества лидера, которые п...
подробнее
Дерево управленческих решений
Дерево управленческих решений является способом, который представляет собой определенные правила в иерархической, последовательной структуре, где каждому объекту присваивается свой узел, который дает решение.
Дерево решений является методом, который используется при принятии решений в условиях риска. Традиционно, данный метод применяют в случае, когда возникает необходимость принимать большое колич...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Рыночная организационная культура
Главное в этой культуре — обязательное выполнение задачи, которая перед тобой поставлена. Культура характеризуется целеустремленными сотрудниками и высоким уровнем соперничества между собой. Лидеры таких компаний — жесткие руководители и непримиримые конкуренты, которые непоколебимы в своих намерениях и требовательны к себе и сотрудникам. Основным связующим звеном для организаций такого типа являе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы