Создан заказ №4176008
30 августа 2019
Цель данной работы – изучение развития и повышения конкурентоспособности компании через эффективное руководство и лидерство.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по организационному развитию. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Грамотное, квалифицированное управление – это неотъемлемая часть современного развивающегося предприятия. Целью такого управления, называемого также менеджментом предприятия, является обеспечение доходности бизнеса путем рациональной организации хозяйственного процесса, планомерного управления производством, а также эффективного использования кадровых ресурсов при одновременном повышении квалификации, творческой активности и лояльности каждого работника. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Особенностью менеджмента на современном этапе развития рыночной экономики в России является его направленность на ведение хозяйственной деятельности в сложных условиях дефицитности ресурсов, кризисных явлений во многих отраслях, региональных хозяйствах и национальной экономике в целом. В таких условиях роль фактора управления, управленческой культуры и управленческого мастерства руководителя, результативности его профессиональной деятельности многократно возросла, поскольку усиление позиций компании в сложной конкурентной борьбе напрямую зависит от качества управления. В связи с этим особое внимание в научных исследованиях следует уделять управленцу – лидеру, используя в предпринимательской деятельности современные идеи эффективного лидерства.
Степень разработанности темы. Проблема управленческого профессионализма, несомненно, является междисциплинарной, о чем свидетельствует опыт ее исследования в разных научных областях: менеджменте, экономике, психологии, акмеологии, педагогике, социологии. Но роль управленческой науки в изучении этой проблемы является ведущей.
Начиная с трудов представителей поведенческого направления школы человеческих отношений: К. Аджириса, Д. Мак-Грегора, Ф. Герцбера, Ч. Бернарда – и заканчивая современными научными изысканиями в сфере управления человеческими ресурсами (ученые С.Р. Филонович, О.В. Евтихов, О.Д. Волкогонова и др.) комплексное изучение проблемы человеческого фактора как основного элемента эффективного управления является одной из ключевых задач теории менеджмента. Несмотря на это, до сих пор не создано единого теоретического обоснования развития и повышения конкурентоспособности компании через эффективное руководство и лидерство, до конца не изучено влияние личности менеджера на результат деятельности вверенного ему предприятия или структурного подразделения.
Исходя из вышеизложенного, тема данного исследования представляется особенно актуальной.
Цель данной работы – изучение развития и повышения конкурентоспособности компании через эффективное руководство и лидерство. Поставленная цель определила необходимость решить следующие задачи:
раскрыть теоретические основы эффективного руководства и лидерства;
провести анализ стиля лидерства менеджеров на примере ООО «Спортмаксимум»;
разработать направления развития компании через эффективное руководство менеджеров с различными стилями лидерства.
Объект исследования – эффективное руководство и лидерство. Предметом исследования является развитие и повышение конкурентоспособности компании через эффективное руководство и лидерство.
Теоретической и методологической базой исследования послужили концепции и гипотезы, изложенные в трудах отечественных и зарубежных ученых в области менеджмента.
Методы исследования. В ходе исследования применялся диалектический метод познания, использовались методы индукции и дедукции, методы классивикации, обобщения, сравнения, психодиагностические методы опроса и анкетирования, методы анализа и синтезаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – изучение развития и повышения конкурентоспособности компании через эффективное руководство и лидерство..docx
2019-09-05 10:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Достаточно много замечаний по оформлению. Большой объем взят из интернета это большое замечание. А так сойдет. Нормальная работа. Меня устраивает.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
