Создан заказ №4176309

30 августа 2019

Типы и виды карьеры.

Как заказчик описал требования к работе:

Предмет - Управление талантами Тема - виды и типы карьеры

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

31 августа 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

savitskaya.STUD

Типы и виды карьеры..docx

2019-09-03 14:56

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Рекомендую всем автор общительный отвечает на все переписки, если какие задержки он сразу предупреждает не молчит работу мне выполнил на отлично большой вам респект ну и до встречи в следующем семестре

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

нормативное обеспечение профессиональной деятельностью

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

согласно приложенного файла

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

4. Совершенствование организационной культуры (на примере……).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление праграммами проекта в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация труда, зароботной платы, разработка штатного расписания на предприятиях общественного

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

решение задач

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование карты компетенций специалиста по обучению и развитию персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

система управления,как развивающаяся система

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сущность и понятие демотивации сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация управленческого труда

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

решить кейсы

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработайте план внедрения, см.пояснения и файл

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решить задачу о загрузке вручную методом динамического программирования

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

расчет численности промышленно-производственного персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ЭФФЕКТИВНОЕ ЛИДЕРСТВО И УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДАМИ

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Специфика управленческого подхода к социальному развитию коллектива.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План обучения на период испытательного срока

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Типы и виды карьеры.