Создан заказ №4177533
31 августа 2019
Цель исследования – анализ существующих форм и систем оплаты труда и разработка системы оплаты труда для ООО «Р96».
Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте! Тему курсовой можете выбрать самостоятельно по желанию (лёгкую) чтобы и мне было понятно и вам легко И ВЫПОЛНИТЬ СТРОГО ПО МЕТОДИЧКЕ
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность работы. В настоящее время оплата труда является одной из важнейших социально-экономических категорий, поскольку она является основным мотивом трудовой деятельности и денежным измерителем стоимости рабочей силы, обеспечивая связь между результатами труда и его процессом, отражая количество и сложность труда работников различной квалификации.
В последнее время российские предприятия и организации большое внимание уделяют разработке таких форм и систем оплаты, которые, с одной стороны, способствовали бы направлению усилий каждого работника на достижение показателей деятельности, обеспечивающих рост прибыли, а с другой – создавали бы работнику все условия для полной реализации его способностей, предоставляя ему тем самым возможность полной самореализации как личности в рабочем процессе, а также получения им дохода в форме заработной платы. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Различные аспекты разработки форм оплаты труда, связанные с повышением эффективности заработной платы, обеспечением ее конкурентоспособности, ее дифференциацией и т.д., находятся в фокусе интересов работодателя и работника и поэтому становятся инструментом проводимой предприятием политики оплаты труда.
В настоящее время особую значимость приобрели рыночные факторы, влияющие на заработную плату. Между компаниями идет неприкрытая борьба за квалифицированных сотрудников, а параметры заработной платы играют в этом одну из первых ролей.
При этом на формирование заработной платы влияет целый ряд факторов, таких как государственное регулирование, рынок, инфляционные процессы, финансово-экономические показатели деятельности, отраслевая принадлежность и иные характеристики предприятия, позиция менеджмента относительно вознаграждения персонала, действия отдельных групп работников и др. Процесс детерминации заработной платы этими факторами специфичен в каждой конкретной организации и зависит от того, как выстроена внутрифирменная политика оплаты труда.
В современных условиях необходимо предложить организациям новые методы решения прежних и новых задач, диктуемых реальными условиями деятельности. Для повышения эффективности деятельности необходимо разработать такие формы и системы оплаты труда, которые, с одной стороны, позволили бы обеспечить выплату сотрудникам конкурентоспособной зарплаты, а с другой – способствовали бы росту прибыли предприятия. Естественным образом этом требованию соответствуют те формы оплаты труда, которые непосредственно связаны с результатами трудовой деятельности работника и оценкой его труда.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Р96».
Предметом исследования – формы и системы заработной платы, действующие в этом обществе.
Цель исследования – анализ существующих форм и систем оплаты труда и разработка системы оплаты труда для ООО «Р96».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
а) изучить теоретические аспекты оплаты труда;
б) проанализировать деятельность ООО «Р96», действующие в нем формы и системы оплаты труда;
в) разработать предложения по совершенствованию системы оплаты труда ООО «Р96».
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы, включающего 22 источника, и трех приложений. Работа иллюстрирована 12 таблицами и двумя рисунками. Общий объем работы 54 страницы.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – анализ существующих форм и систем оплаты труда и разработка системы оплаты труда для ООО «Р96»..docx
2020-03-28 05:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор оперативно отрабатывает все замечания, в принципе работа получилось хорошей, но потребовались небольшие корректировки по содержанию (добавляла свои мысли)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
