Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Исследовательская работа по разработке автоматизированной системы делопроизводства на предприятии
Создан заказ №4180584
3 сентября 2019

Исследовательская работа по разработке автоматизированной системы делопроизводства на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
В первой части нужно выбрать организацию и проанализировать документооборот в ней (параметры, характеристики) с точки зрения теории, соблюдаются ли принципы. Затем, нарисовать схему их документооборота "как есть", написать небольшое заключение, в чем особенности. Во второй части ввести предложение/н ововведение и нарисовать схему "как надо"
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Документы - это основные информационные ресурсы предприятия, работа с которыми требует правильной организации. С помощью документов происходит обеспечение принятия всех управленческих решений и контроль ведения всех бизнес-процессов.   Документооборот - это непрерывный и достаточно непростой процесс движения документов, характеризующий деятельность предприятия и позволяющий осуществлять оперативное управление им. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Увеличенные временные рамки, длительный поиск нужного документа, а иногда и его потеря, повторяющиеся документы, технические ошибки персонала могут сильно затруднить работу предприятия, особенно если оноимеет структуру территориально удаленных друг от друга филиалов, организовать сквозной документооборот, а значит и централизованное оперативное управление в данном случае крайне затруднительно[1]. Обязательная составляющая эффективного управления любой компанией, будь то малое или крупнейшее в своем сегменте предприятие, - это четко выстроенная и отработанная система документооборота. Документооборот крайне важен для правильной организации управленческого учета. Можно сказать, что является одним из важнейших его элементов. Вот почему данная тема является очень важной для изучения. В данной работе будут рассмотрены понятие документооборота, виды используемых на предприятии документов, схемы их движения, подходы, позволяющие оптимизировать документооборот и ускорить работу с документами, сравнение двух схем движения документов. На основании чего будут сделаны соответствующие выводы. Актуальность темы. Правильная организация документооборота способствует оперативному прохождению документов и сокращенному временному периоду решения тех управленческих задач, которые мы получаем посредством изложения в документах. За счет улучшения ведения делопроизводства компании могут в действительности улучшить качество своего управления, что является одной из актуальнейших задач современной российской экономики в целом. Объект - организация документооборота на предприятии. Предмет - организация документооборота в ПАО «Ростелеком». Цель - изучение теоретических и практических аспектов документооборота предприятия и проведение анализа эффективности документооборота на примере конкретной организации, поиск наиболее актуальной схемы документооборота, наиболее отвечающей современным условиям и темпам хозяйственной жизни предприятия. В соответствии с поставленной целью определены задачи: -изучить нормативно-правовые и методические документы, регламентирующие организацию документооборота; - рассмотреть основные классификации документов; -провести анализ деятельности и организации документооборота ПАО «Ростелеком»; - проанализировать объем документооборота в ПАО «Ростелеком»; - определить основные положительные и отрицательные тенденции документооборота в ПАО «Ростелеком»; - предложение по оптимизации документооборота исследуемой компании. Работа состоит из введения, основных глав, разделенных на параграфы, заключения и библиографического спискаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Исследовательская работа по разработке автоматизированной системы делопроизводства на предприятии.docx
2019-10-07 19:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работа сделана на день раньше срока. Все согласно требованиям, с возможность корректировок. Автор был всегда на связи и отвечал на все вопросы. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организационная культура в странах Великобритании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое делопроизводство
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аэропорт и подразделение выбираем самостоятельно. Объем КР не менее 10 стр.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к организационному дизайну
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выявление мнений сотрудников отдела кадров о материальной мотивации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование Системы управления персоналом на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Значение KPI в стратегии управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Направления работы заведующего ДОУ
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
13. Тоталитарный политический режим и его особенности.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основные подходы к реализации функций мотивации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формы существования материи: пространство и время.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Реферат на любую из выбранных тем по УЧР
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"CAT-программы: инновационное решение в переводческой сфере"
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эффективная система управления персоналом в розничной сети.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы