Студенческая работа на тему:

Напишите Корпоративный кодекс для рекрутингового агентства.

Создан заказ №4182235

4 сентября 2019

Напишите Корпоративный кодекс для рекрутингового агентства.

Как заказчик описал требования к работе:

Выполняется проект шрифтом 14 Times New Roman, интервал 1,5; размер полей: левое – 2,5 см, правое – 2 см, верхнее – 1,5 см, нижнее – 1,5 см. Итоговый тип файла – pdf.

Заказчик
заплатил

300 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

5 сентября 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

sima25

Напишите Корпоративный кодекс для рекрутингового агентства..docx

2021-03-29 11:50

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

задание выполнено частично. нет выводов и примеров. Оценка преподавателя 50 баллов из 100

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

методы принятия управленческих решений

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

В организации один из ведущих специалистов получил за свой счет дополнительное образование.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Документы организации по управлению персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Консалтинг: Управление развитием персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тема работы "Мотивации персонала и проектирование систем стимулирования труда"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение кейсов по предмету Организационное поведение

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

методы подбора кадров в МЧС в сфере гражданской обороны(целиком не влезла)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка персонала: условия эффективности в системе управления персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основы кадровой политики и кадрового планирования.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация труда персонала на примере "Разрез ......"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доделать уже начатую курсовую работу по примеру

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Законодательство о труде: вчера сегодня завтра

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

бланк анкеты на вакантную должность «Ведущий специалист Финансового Департамента ЗАО "АЛЬЯНС"»

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по государственному и муниципальному управлению

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Придумать темы для исследовательской работы (5-10)

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выбор кадровой стратегии на примере ОАО "Газпром"

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Изменение стратегии и структуры малого предприятия

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Документальное обеспечение управления персоналом

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Составить комплект документов по учету приема на работу.

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

подробнее

Главная Лента заказов Творческие работы Управление персоналом Напишите Корпоративный кодекс для рекрутингового агентства.