Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент организации»
Создан заказ №4183197
4 сентября 2019

Тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент организации»

Как заказчик описал требования к работе:
1. Анализ российского опыта формирования адаптивных организационных структур в организациях 2. Бизнес-план как инструмент совершенствования внутрифирменного управления (на конкретном примере). 3. Влияние национальной культуры на управление организацией. 4. Использование матричных структур управления : современный опыт. 5. Контроль как предупреждение возникновения кризисных ситуаций (опыт российских компаний). 6. Контроль как предупреждение возникновения кризисных ситуаций (опыт зарубежных компаний). 7. Концепция управления по целям и ключевые показатели эффективности как элемент бизнес-планирования. 8. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности менеджмента (российский опыт). 9. Критерии результативности менеджмента организации и практика их применения. 10. Критерии эффективности менеджмента организации и практика их применения. 11. Методики разработки бизнес-плана организации и практика их применения. 12. Методы «сжатия» бизнеса в условиях экономического кризиса: теория и российская практика 13. Обеспечение коммерческой безопасности деловой информации в бизнес-планировании. 14. Опыт проектирования эффективных структур управления (по материалам периодической печати) 15. Опыт российского менеджмента в сфере хозяйственной деятельности (на конкретном примере). 16. Опыт формирования деловых культур зарубежных компаний в международном бизнесе. 17. Опыт формирования деловых культур отечественных компаний в международном бизнесе. 18. Опыт формирования и развития корпоративной культуры в зарубежных фирмах. 19. Опыт эффективного управления российскими предприятиями в условиях рыночной экономики. 20. Опыт эффективного управления российскими предприятиями в условиях кризиса. 21. Организационная культура как метод коллективной мотивации (на примере). 22. Организация планирования на малых и средних отечественных предприятиях. 23. Основные принципы и методы внутрифирменного планирования. 24. Особенности менеджмента на различных этапах жизненного цикла организации: теория и российская практика. 25. Особенности планирования в условиях «сжатия» бизнеса. 26. Особенности управления неформальными организациями в Российском менеджменте. 27. Отечественный опыт реализации эффективной системы внутрифирменного контроля (на конкретном примере) 28. Отечественный опыт результативной работы менеджерского корпуса. 29. Плановый характер деятельности компании как основа стратегии ее развития (отечественный опыт). 30. Практика предупреждения деструктивных конфликтов в организации (на примере российских компаний). 31. Проблемы власти и делегирования полномочий в малом и среднем бизнесе пути ее решения. 32. Проблемы и перспективы командной работы (по материалам периодической печати). 33. Проблемы интеграции линейного менеджмента в управленческую иерархию. 34. Проблемы оценки эффективности менеджмента в условиях экономического кризиса. 35. Проблемы трансформации организационных структур управления в условиях кризиса. 36. Проблемы управления корпоративной культурой в российских компаниях. 37. Проблемы управления современной организацией (сравнительный анализ российских компаний). 38. Профессиональный менеджмент как фактор обеспечения конкурентоспособности фирмы. 39. Развитие деловых коммуникаций как фактор повышения эффективности менеджмента российских компаний. 40. Развитие и совершенствование организационных структур управления (по материалам отечественной литературы). 41. Развитие системы управленческого учета на российских предприятиях: проблемы и практика. 42. Система сбалансированных показателей как инструмент проектирования и реализации эффективного менеджмента. 43. Системно-функциональный подход к анализу деятельности и управлению предприятием: теория и практика. 44. Совершенствование организации менеджмента в предпринимательстве: опыт российских компаний. 45. Совершенствование планового характера деятельности компании как основа стратегии ее развития. 46. Совершенствование системы контроллинга на российских предприятиях: проблемы и решения. 47. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда на российских предприятиях (обзор российского опыта). 48. Совершенствование форм и средств реализации внутрифирменного контроля. 49. Современные методы повышения эффективности российского менеджмента. 50. Современный креативный менеджмент: основные черты, проблемы, тенденции развития (анализ российского опыта). 51. Тенденции развития корпоративного менеджмента в России. 52. Тенденции развития корпоративного менеджмента за рубежом. 53. Функциональный анализ систем управления и его особенности. 54. Экономика менеджмента: ресурсы, результативность и эффективность. 55. Эффективное руководство современной организацией: проблемы и решения. 56. Эффективность интеллектуальной деятельности менеджера. 57. Взаимосвязь менеджмента и форм собственности предприятия. 58. Классификация управленческих отношений в менеджменте. 59. Руководство и регулирование совместной деятельностью в иерархических и 60. самоорганизованных системах. 61. Современные методы принятия решений. 62. Проблема централизации и децентрализации в управлении организацией. 63. Менеджмент и национальная культура. 64. Организационная культура в менеджменте. 65. Особенности российского менеджмента. 66. Этические нормы менеджмента и предпринимательства. 67. Властные отношения в хозяйственных организациях. 68. Информация, знания, «ноу-хау» как важнейший ресурс современного менеджмента. 69. Конкурентоспособность как задача современного менеджмента. 70. Формирование корпоративного имиджа компании. 71. Реинжиниринг бизнес-процессов как концепция преодоления кризисов в организациях. 72. Менеджмент в финансово-кредитных организациях, маркетинговых компаниях. 73. Управление конфликтами в социально-экономических системах. 74. Иерархичность систем и развитие иерархических структур управления. 75. Программно-целевое управление в иерархических структурах. 76. Сетевая организация и менеджмент рыночных структур. 77. Менеджмент в условиях развития передовых информационных технологий. 78. Ценности и цели менеджера.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Тематика курсовых работ по дисциплине «Менеджмент организации».docx
2019-11-22 16:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Огромное спасибо автору за оперативность! Качественная работа быстро и самое главное в срок :)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Преддипломная практика менеджер по продажам ООО "Алекс Фитнес"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Изменение взглядов на мотивацию сотрудников в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии развития организации на примере ОАО РЖД
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Тему определить сам не могу, задача в описании и на фото
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация работы малого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
подход к проблеме оптимизации численности персонала в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управленческий учет
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету-Теория организации и организационное поведение
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка конкурентного потенциала персонала и товара на примере ООО "Приволье"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Учёт и анализ
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Практические задания (Стратегический менеджмент)
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
выполнение к/р
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проектная организационная структура управления
Проектная организационная структура является способом нивелировать недостатки других видов организационных структур в рамках работы над конкретным проектом. Сущность проектной структуры организации заключается в создании специальной проектной команды специалистов на период выполнения проекта. Такая команда управляется силами менеджера проекта, обязанности которого может выполнять руководитель комп...
подробнее
Специалист по бережливому производству
Согласно Тайити Оно, который является отец производственной системы компании Toyota и бережливого производства, необходимо выделять семь основных видов потерь:
Помимо этого, некоторые специалисты в данной области выделяют еще один, восьмой вид потерь: нереализованный творческий потенциал работников.
Помимо этого, принято выделять 2 источника потерь, это:
Мура является неравномерностью исполнения рабо...
подробнее
Факторы организационной эффективности
В современной литературе выделяют три основные группы факторов организационной эффективности:
Также среди всего многообразия факторов организационной эффективности выделяют группу главных факторов по значимости и силе влияния, которые называются критическими.
подробнее
Этика корпоративной социальной ответственности
Понятие этики применимо к различным отраслям и сферам жизнедеятельности человека. Не является исключением и бизнес. Применительно к бизнесу и предпринимательской деятельности этика приобретает деловой характер.
Под деловой этикой следует понимать совокупность этических норм и принципов, которыми должна руководствоваться компания в процессе своей финансово-хозяйственной деятельности. Она охватывает ...
подробнее
Проектная организационная структура управления
Проектная организационная структура является способом нивелировать недостатки других видов организационных структур в рамках работы над конкретным проектом. Сущность проектной структуры организации заключается в создании специальной проектной команды специалистов на период выполнения проекта. Такая команда управляется силами менеджера проекта, обязанности которого может выполнять руководитель комп...
подробнее
Специалист по бережливому производству
Согласно Тайити Оно, который является отец производственной системы компании Toyota и бережливого производства, необходимо выделять семь основных видов потерь:
Помимо этого, некоторые специалисты в данной области выделяют еще один, восьмой вид потерь: нереализованный творческий потенциал работников.
Помимо этого, принято выделять 2 источника потерь, это:
Мура является неравномерностью исполнения рабо...
подробнее
Факторы организационной эффективности
В современной литературе выделяют три основные группы факторов организационной эффективности:
Также среди всего многообразия факторов организационной эффективности выделяют группу главных факторов по значимости и силе влияния, которые называются критическими.
подробнее
Этика корпоративной социальной ответственности
Понятие этики применимо к различным отраслям и сферам жизнедеятельности человека. Не является исключением и бизнес. Применительно к бизнесу и предпринимательской деятельности этика приобретает деловой характер.
Под деловой этикой следует понимать совокупность этических норм и принципов, которыми должна руководствоваться компания в процессе своей финансово-хозяйственной деятельности. Она охватывает ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы