Создан заказ №41842
10 июля 2013
1. Понятие и сущность особого производства 2. 2. Особенности рассмотрения дел о компенсации морального вреда
Как заказчик описал требования к работе:
1. Понятие и сущность особого производства. Отличие особого производства от искового производства. Порядок рассмотрения дел особого производства. Процессуальные особенности производства, в случае установления спора о праве: при подаче заявления, при рассмотрении дела судом.
2. Особенности рассмотре
ния дел о компенсации морального вреда: понятие компенсации морального вреда, как одного из способов защиты нарушенных прав.
Практическое задание:
В Федеральный суд Алтайского края в интересах неопределенного круга муниципальных образований с заявлением о признании недействующим закона, принятого законодательным собранием Алтайского края , обратился прокурор. По мнению представителя законодательного собрания к участию в деле должны быть привлечены муниципальные образования Алтайского края, в защиту интересов которых предъявил заявление прокурор. Прокурор просил судебное разбирательство не откладывать и муниципальные образования к участию в деле не привлекать.
Как определяется состав участников процесса по делам о признании недействующими нормативных правовых актов? Основано ли на законе мнение представителя законодательного собрания? Возможно ли оспаривание закона самими муниципальными образованиями в случае, если состоялось решение суда, принятое по заявлению прокурора? Как определяются подведомственность и подсудность дел об оспаривании нормативных актов
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 июля 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
1. Понятие и сущность особого производства 2. 2. Особенности рассмотрения дел о компенсации морального вреда.docx
2020-05-12 02:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор ответственно и внимательно отнесся к выполнению задания, за что большое ему спасибо. Приятно, когда человек так работает