Создан заказ №4185538
6 сентября 2019
Цель работы состоит в исследовании правового статуса работника как субъекта трудового права с точки зрения его отношений с работодателем.
Как заказчик описал требования к работе:
Срок - 2 недели. Все материалы, откуда можно брать и рерайтить я пришлю. Если вы готовы - давайте работать.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы «Участие прокурора в защите прав работников» обусловлена тем, что на сегодняшний день Конституцией РФ, нормы которой основанной на положениях международных правовых актов и реализуются через принятие иных внутригосударственных нормативных актов, права и свободы человека признаны высшей ценностью. Соблюдение и защита государством этих прав влечет за собой необходимость правового анализа способа защиты этих прав. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Человек, как и гражданин, в трудовом праве рассматривается как работник. На защиту его трудовых прав и интересов направлено в большей части трудовое право, поскольку в экономическом и социальном плане работник является более слабой стороной в отношениях с работодателем.
Современная система трудового законодательства основана на принципах, закрепленных на уровне международных правовых актах, в том числе, в актах, участником которых является Российская Федерация. Такое регулирование устанавливается как для института трудового права и трудовых правоотношений в целом, так и для отдельных его составляющих. Одним из основных составляющих данного института и трудовых отношений безусловно является работник. Отличительным признаком современного трудового права является установление на всех уровнях законодательства, принимаемого и реализуемого в правовом обществе, принципа свободы труда. Причем нормативно устанавливается не только возможность трудиться, но и правила передачи труда работника работодателю, правила оплаты переданного труда, а также социальные и другие гарантии, предоставляемые работнику.
В настоящее время роль прокурора в защите трудовых прав граждан представляет собой предмет научных дискуссий. Причем мнения ученых в данном вопросе бывают диаметрально противоположными. Думается, что это закономерно, потому что наличие частных отношений, существование свободы волеизъявления, провозглашение государством невмешательства в частную жизнь существуют с одной стороны. С другой стороны при всем этом не исключается обязанность государства обеспечить реализацию прав граждан, закрепленных на конституционном уровне и в других законодательных актах.
Кроме того, в соответствии с действующим законодательством, несмотря на постоянно вносимые в него изменения, позиция прокуратуры, как надзорного органа по отношению к органам предварительного следствия и дознания, другим государственным органам, сохраняет достаточно стабильное положение.
Не смотря на выделение органов прокуратуры в отдельную структуру органов власти, которая не относится ни к одной из трех ветвей, закрепленных на конституционном уровне, взаимодействие прокуратуры со всеми указанными органами носит значительный характер. Важность данного вопроса обусловлена те, что прокуратура РФ, являясь основным надзорным и контролирующим органом, обладает широкими полномочиями, не ограниченными какой-либо сферой жизнедеятельности государства и общества.
Объект работы – отношения, которые складываются в связи с участием прокурора в защите прав работников.
Предмет работы – законодательство, в соответствии с которым осуществляется правовое регулирование участия прокурора в защите прав работников.
В работе использованы общенаучные (сравнительный, системный, логический) и частнонаучные (формально-юридический, сравнительно-правовой) методы.
Цель работы состоит в исследовании правового статуса работника как субъекта трудового права с точки зрения его отношений с работодателем.
Для выполнения цели работы будут выполнены следующие задачи:
- рассмотреть развитие законодательства об участии прокурора в защите прав работников;
- проанализировать функции прокурора в деятельности, направленной на защиту прав работников;
- рассмотреть вопрос осуществления прокурорского надзора за соблюдением трудового законодательства;
- рассмотреть права работника, защищаемые трудовым законодательством;
- проанализировать рассмотрение дел по искам прокурора в защиту прав и законных интересов работников;
- рассмотреть участие прокурора при рассмотрении трудовых споров.
Теоретическая база исследования основана на трудах ученых, занимающихся разработкой доктрины трудового права, таких как В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, а также трудах К.С. Балицкого, О.В. Волковой и Д.Н. Ярошенко, С.Н. Еремина Г.Г. Обуховой, А.Я. Петрова, Т.А. Сошниковой, научно-практических комментариях к нормативным актам.
Нормативную базу работы составили международные нормативные правовые акты, в которых участвует Российская Федерация, Конституция РФ, Трудовой Кодекс РФ (далее ТК РФ), подзаконные нормативные акты органов исполнительной власти.
Эмпирическая база состоит в актах Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ (далее ВС РФ), апелляционных определениях судов общей юрисдикции.
Структурно работа состоит из введения, двух глав, в которые включены шесть параграфов, и заключения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы состоит в исследовании правового статуса работника как субъекта трудового права с точки зрения его отношений с работодателем..docx
2019-09-12 15:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Курсовая (не самая простая). Раньше срока. С одного подхода. Без всяких доработок и переделок. Отлично.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
