Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Эволюция моделей менеджмента: от традиционного менеджмента к менеджменту 3.0
Эссе Менеджмент
Создан заказ №4188689
9 сентября 2019

Эволюция моделей менеджмента: от традиционного менеджмента к менеджменту 3.0

Как заказчик описал требования к работе:
слева 3 см, справа- 1,0 см, сверху и снизу – по 2 см. Шрифт: Times New Roman Gyr, стиль Normal, размер шрифта 14pt, интервал 1,5
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Эволюция моделей менеджмента: от традиционного менеджмента к менеджменту 3.0.docx
2020-10-28 10:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Екатерина замечательно делает все работы, во время, всегда пойдет на уступки и выручит даже с самым невыполнимым заданием!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Эмпирические методы исследований в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Качества руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Взаимодействие компании-заказчика и рекрутингового агентства.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на вопросы в ГОС экзамену
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование технологий разработки управленческих решений в фирме
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Сущность и источники прибыли компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
стратегия управления персоналом организации, ее анализ и методы совершенствования на примере....
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Особенности формирования и развития эмоционального интеллекта
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сигналы наличия проблем в сфере формирования корпоративной культуры в организациях розничной торговли
Набор текста
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационное обеспечение анализа рисков инновационных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности формирования и становления управления в Древней Индии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация труда на предприятии и пути ее совершенствования
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
В сущности плохих работников не существует, а имеется лишь неумение правильно их использовать.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пирамида потребностей А. Маслоу через призму современной философии менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Моделирование и оптимизация бизнес-процесса (предмет Операционный менеджмент)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подходы к оценке (квантификации) модельного риска (Model risk management)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные процессы трансформации менеджмента в современной корпорации
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятия “закономерность”, “закон”, “принцип”.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обосновать основные управленческие подходы к организации мониторинга закупок в РФ (в другом регионе)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Скрытые коммуникации и латентный менеджмент
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пирамида потребностей А. Маслоу через призму современной философии менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе: результаты ( спортивных, культурных, социальных, экономических, политических) проведения ХХII Олимпийски
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективность менеджмента, как управляющей системы
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль работодателей в управлении колледжем на примере развития ресурсных учебных центров
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Связи в организации и координация
Когда организация по размерам становится крупной или средней, в ней образуется несколько подразделений. Но каждое из подразделений занимается своим спектром обязанностей. Если между ними не будет существовать взаимодействия, выпуск продукции станет невозможным. Координация – это совокупность устойчивых связей в организации, которые обеспечивают бесперебойность ее деятельности. Эффективность коорди...
подробнее
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Сильные и слабые организационные культуры
Традиционно, в современных организациях принято выделить такую культура как доминирующая культура и субкультура. Доминирующая культура включает в себя главные ценности, которые принимаются большинством сотрудников предприятия.
Субкультуры формируются на довольно больших предприятиях организациях и включают в себя единые проблемы и ситуации, с которыми приходится сталкиваться сотрудникам, опыт их ра...
подробнее
Теория ситуаций в менеджменте
Классики менеджмента искали некий «лучший путь» для управления:
В отличие от них, основоположники теории ситуаций пришли к заключению, что лучший путь является функцией обстоятельств, задаваемых в конкретное время и в конкретной ситуации окружающей средой. Управленческий успех определяется способностью оперативно их проанализировать, гибко приспособиться, адаптироваться в изменяющимся обстоятельств...
подробнее
Связи в организации и координация
Когда организация по размерам становится крупной или средней, в ней образуется несколько подразделений. Но каждое из подразделений занимается своим спектром обязанностей. Если между ними не будет существовать взаимодействия, выпуск продукции станет невозможным. Координация – это совокупность устойчивых связей в организации, которые обеспечивают бесперебойность ее деятельности. Эффективность коорди...
подробнее
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Сильные и слабые организационные культуры
Традиционно, в современных организациях принято выделить такую культура как доминирующая культура и субкультура. Доминирующая культура включает в себя главные ценности, которые принимаются большинством сотрудников предприятия.
Субкультуры формируются на довольно больших предприятиях организациях и включают в себя единые проблемы и ситуации, с которыми приходится сталкиваться сотрудникам, опыт их ра...
подробнее
Теория ситуаций в менеджменте
Классики менеджмента искали некий «лучший путь» для управления:
В отличие от них, основоположники теории ситуаций пришли к заключению, что лучший путь является функцией обстоятельств, задаваемых в конкретное время и в конкретной ситуации окружающей средой. Управленческий успех определяется способностью оперативно их проанализировать, гибко приспособиться, адаптироваться в изменяющимся обстоятельств...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент Эволюция моделей менеджмента: от традиционного менеджмента к менеджменту 3.0
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы