Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая- Теория менеджмента. Тема на выбор.
Создан заказ №4191979
10 сентября 2019

Курсовая- Теория менеджмента. Тема на выбор.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо грамотно и по требованиям выполнить Курсовую работу, по предмету – Теория менеджмента. Тема на выбор. Антиплагиат от 70% (антиплагиат.ру) ВАЖНО: - ВСТАВИТЬ ТИТУЛЬНИК !!! ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ! ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ЗАДАНИЕМ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ДЕЛАТЬ СТАВКУ!!! Общий объем работ ы – 33-35 листов
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Курсовая- Теория менеджмента. Тема на выбор. .docx
2019-09-16 20:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень довольна! Спасибо большое автору за качественно выполненную работу)всем советую,не пожалеете.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление территориями и недвижимым имуществом
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
бизнес план
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление конкурентоспособностью предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Заполнение практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ путей выхода из кризиса крупных предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
финансирование в спорте/ федерация фигурного катания
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бережливое производство, кайдзен и канбан в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа на примере организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Переход компании к Цифровой трансформации бизнеса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Риски инновационных проектов и методы их снижения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Интегрированный риск-менеджмент
В настоящее время передовые отечественные предприятия успешно реализуют концепцию интегрированного риск-менеджмента.
Основными особенностями интегрированного подхода к управлению рисками можно назвать:
Интегрированный подход к управлению рисками нашел отражение в стандартах риск-менеджмента, согласно практические сферы применения связи со стратегическим и бюджетным планированием, управлением активам...
подробнее
Системное направление в менеджменте
Системный подход не является набором руководств или принципов для управленцев, он представляет собой способ мышления по отношению к компании и управлению в ней.
Руководитель в своей работе должен учесть, что любые, даже частные, управленческие воздействия на какую-либо часть компании обязательно приведут к многочисленным, а часто непредсказуемым последствиям. Эти последствия нужно учесть при управл...
подробнее
Принципы корпоративного управления
Стейкхолдеры корпоративно структур представлены заинтересованными сторонами, которые включают в себя:
Все они условно делятся на две группы – внешние и внутренние стейкхолдеры. Их интересы зачастую разнятся, а иногда и вовсе бывают прямо противоположны друг другу, но все они являются участниками корпоративных отношений.
Система корпоративного управления призвана защищать права собственников с одной ...
подробнее
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Интегрированный риск-менеджмент
В настоящее время передовые отечественные предприятия успешно реализуют концепцию интегрированного риск-менеджмента.
Основными особенностями интегрированного подхода к управлению рисками можно назвать:
Интегрированный подход к управлению рисками нашел отражение в стандартах риск-менеджмента, согласно практические сферы применения связи со стратегическим и бюджетным планированием, управлением активам...
подробнее
Системное направление в менеджменте
Системный подход не является набором руководств или принципов для управленцев, он представляет собой способ мышления по отношению к компании и управлению в ней.
Руководитель в своей работе должен учесть, что любые, даже частные, управленческие воздействия на какую-либо часть компании обязательно приведут к многочисленным, а часто непредсказуемым последствиям. Эти последствия нужно учесть при управл...
подробнее
Принципы корпоративного управления
Стейкхолдеры корпоративно структур представлены заинтересованными сторонами, которые включают в себя:
Все они условно делятся на две группы – внешние и внутренние стейкхолдеры. Их интересы зачастую разнятся, а иногда и вовсе бывают прямо противоположны друг другу, но все они являются участниками корпоративных отношений.
Система корпоративного управления призвана защищать права собственников с одной ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы