Создан заказ №4192482
11 сентября 2019
Целью курсовой работы является формирование направлений совершенствования системы мотивации ООО «Бренд Бар» как основного фактора повышения эффективного его деятельности.
Как заказчик описал требования к работе:
Все требования в прекрепленном ФАЙЛЕ ,ТАМ БУДЕТ ВЫДЕЛЕННА ТЕМА КРАСНЫМ ПО НЕЙ НАДО СДЛЕАТЬ КУРСОВУЮ
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Основной целью деятельности любой коммерческой организации является получение прибыли. Поэтому эффективность деятельности предприятия оценивается в первую очередь именно с позиции адекватности формирования финансового результата и обеспечения нормального уровня прибыльности.
В теории и практике финансового менеджмента можно выделить достаточно большое количество различных подходов к обеспечению и повышению уровня эффективности деятельности организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Основные из них направлены на совершенствование производственных либо реализационных процессов: улучшение технологии производства или оказания услуг, повышение качества обслуживания клиентов, улучшение качества производимой продукции или оказываемых услуг, увеличение объема производства и продаж, роста производительности труда. Отдельным направлением обеспечения эффективности деятельности предприятия является методы, связанные с улучшением социально-психологического климата в коллективе, в том числе за счет материального стимулирования труда, что представляет собой систему мотивации персонала.
Система оплаты труда любой организации должны быть построена таким образом, чтобы стимулировать персонал качественно и эффективно выполнять свою работу. В современных условиях используются как базовые системы оплаты труда (временная, сдельная, комбинированная, в форме процента от прибыли, в форме стабильного оклада), так и их комбинации.
В современных условиях каждая организация самостоятельно разрабатывает и использует индивидуальные модели оплаты труда, которые наиболее оптимальны для конкретного вида деятельности. Эффективная система оплаты труда в сочетании с нематериальными методами трудовой мотивации способна обеспечить заинтересованность персонала в максимизации использования трудового потенциала, что повышает результативность деятельности организации.
В этой связи проблема мотивации персонала с использованием методов как материального (экономического), так и нематериального (социально-психологического, административного) стимулирования труда является актуальной проблемой, особенно в условиях конкурентного развития деятельности организации.
Целью курсовой работы является формирование направлений совершенствования системы мотивации ООО «Бренд Бар» как основного фактора повышения эффективного его деятельности.
В соответствии с поставленной целью необходимо решение следующих задач:
- определить сущность мотивации персонала;
- рассмотреть заработную плату как фактор мотивации персонала;
- изучить формы и системы оплаты труда;
- дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
- охарактеризовать систему мотивации в ООО «Бренд Бар»;
- определить направления совершенствования мотивации персонала ООО «Бренд Бар».
Объектом исследования является система управления персоналом ООО «Бренд Бар». Предметом исследования выступают методы анализа и повышения эффективности системы мотивации персонала организации во взаимосвязи и взаимозависимости с результативностью ее деятельности.
Методической базой исследования послужили как общенаучные методы (анализ, синтез, научное обобщение), так и методы структурно-динамического и коэффициентного анализа.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является формирование направлений совершенствования системы мотивации ООО «Бренд Бар» как основного фактора повышения эффективного его деятельности..docx
2019-09-17 09:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Прекрасный автор! Написала замечательную курсовую работу и с большим процентом (79!) оригинального текста, больше чем я запрашивала. Обращайтесь только к ней, не пожалеете!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
