Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка проекта по повышению уровня стрессоустойчивости сотрудников компании
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №4195322
12 сентября 2019

Разработка проекта по повышению уровня стрессоустойчивости сотрудников компании

Как заказчик описал требования к работе:
Тема курсового проекта по дисциплине «Управление проектами. Управленческий консалтинг» Объем работы 30-35 страниц, формат А4. 2 главы, количество параграфов в каждой главе 2-5.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Разработка проекта по повышению уровня стрессоустойчивости сотрудников компании.docx
2019-09-18 20:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, выполнила работу раньше срока, всегда была на связи.Работу выполнила на отлично

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Управление кадровыми рисками в цифровой экономике
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Геймификация в обучении, мотивации и управлении персонал
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Штатное расписание: содержание, порядок составления и оформление
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Управление социальной структурой персонала организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработать состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника в зависимости от должности и професс
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Виды режимов рабочего времени. Преимущества и недостатки рассредоточенных и гибких графиков
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Документационное обеспечение управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
От объявления в газете до чат-ботов. Новые технологии привлечения талантов.
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Брендинг работодателя для привлечения молодых специалистов и студентов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
куплю готовый дипломную работу по мотивации персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Анализ(изучение) рабочего времени на примере Руководителя проектов событийных проектов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ повышения квалификации персонала (на примере...)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исправление курсовой
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование кадровой политики организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом. Деятельность командира по управлению социально-психологическими явлениями и процессами в воинском коллективе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проблемы эффективности управленческих решений.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по управлению персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка мотивационной системы персонала в ООО «Вариант-А»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Разработка проекта по повышению уровня стрессоустойчивости сотрудников компании
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы