Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование и продвижение коммерческого предложения
Создан заказ №4201003
16 сентября 2019

Формирование и продвижение коммерческого предложения

Как заказчик описал требования к работе:
В соответствии с учебным планом каждый студент, изучающий дисциплину «Формирование и продвижение коммерческого предложения», должен выполнить контрольную работу, выбрав тему из предложенных вариантов или самостоятельно определить тему. Контрольная состоит из 2-х частей: 1 часть: Описание вводных д анных . · Тема (для студентов самостоятельно выбравших тему дать краткое описание; при использовании предложенных вариантов указать вариант) · Аудитория: кратко дать ключевые характеристики – возраст, пол, образование и т.д.; указать ожидаемое количество. · Место и время проведения. · Необходимое доп. оборудование и материалы. · Планируемая длительность выступления. · Цель публичного выступления. 2 часть: Сценарий (конспект) публичного выступления по продвижению коммерческого предложения. (с обязательным выделением приемов по привлечению и удержанию внимания аудитории , на каждый пункт плана не менее 2-х приемов. Выбор приемов должен быть основан на анализе профиля целевой аудитории и отвечать целям коммерческого предложения). Сценарий (конспект) формируется по следующему плану: 1. вступление, 2. основная часть (обязательно делится на 3-4 модуля/подпункта), 3. заключение. 4. обратная связь от аудитории. Контрольная работа выполняется на бумажном носителе формата А4 в одном экземпляре на компьютере. Шрифт – Times New Roman, размер шрифта – 14 пт, межстрочный интервал – 1,5. Объем работы 12–17 страниц формата А4. Темы для коммерческих предложений: Студент может самостоятельно определить тему, цель презентации либо выбрать из предложенных вариантов
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Формирование и продвижение коммерческого предложения .docx
2019-09-20 21:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отлично справился с работой. Вопросы , предусмотренные заданием раскрыты. Требования рабочей программы выполнены . Спасибо огромное!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
коммуникации в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Делопроизводство и кадровый менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ВТБ24 в г. Владивосток
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Характеристика проекта масштабного строительства
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике в компании ООО Фабрика Окон
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
задания менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческими ресурсами.1 задание./46амф
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальная работа на тему «Инновационные подходы к УЧР»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление качеством
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ и оценка эффективности управленческих решений в организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Операционный риск-менеджмент
Управление операционным риском менее изученный аспект риск-менеджмента, но, очевидным становится тот факт, что необходимо его профессиональное развитие, поскольку без наличия действенных моделей в возникновении операционных рисков могут произойти катастрофические последствия.
Это может быть:
Областью повышенного операционного риска является направление, в котором совершаются (заключаются) значительн...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Факторы организационной культуры
Организационная культура является способом обеспечения каких-либо действий или соблюдения принципов. Организационная культура предполагает контроль над поведением членов организации через их ценности и соблюдаемыми ими принципы, а не путем наложения санкций. Формирование корпоративной культуры может занять длительный промежуток времени, однако подходящая для компании организационная культура позво...
подробнее
Признаки организационной культуры
Среди множества признаков организационной культуры выделяют три наиболее существенных и укрупненных. Это:
Рассмотрим их особенности.
подробнее
Операционный риск-менеджмент
Управление операционным риском менее изученный аспект риск-менеджмента, но, очевидным становится тот факт, что необходимо его профессиональное развитие, поскольку без наличия действенных моделей в возникновении операционных рисков могут произойти катастрофические последствия.
Это может быть:
Областью повышенного операционного риска является направление, в котором совершаются (заключаются) значительн...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Факторы организационной культуры
Организационная культура является способом обеспечения каких-либо действий или соблюдения принципов. Организационная культура предполагает контроль над поведением членов организации через их ценности и соблюдаемыми ими принципы, а не путем наложения санкций. Формирование корпоративной культуры может занять длительный промежуток времени, однако подходящая для компании организационная культура позво...
подробнее
Признаки организационной культуры
Среди множества признаков организационной культуры выделяют три наиболее существенных и укрупненных. Это:
Рассмотрим их особенности.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы