Создан заказ №4201689
17 сентября 2019
Цель работы: Рассмотреть сущность и теории лидерства на российских предприятиях.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы: Каждое предприятие основывает свою деятельность для того, чтобы получать прибыль и высокие результаты. Для того, чтобы предприятие приносило хороший доход, необходимо эффективно управлять этим предприятием.
Прежде всего, нужно взглянуть на эффективность использования главного ресурса — это людей. Под эффективным управлением понимают необходимость существования предприятия в том состоянии, которое было, а лучше — расширение и улучшение предприятия. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Для эффективного осуществления функций планирования, организации, мотивации, контроля необходимо эффективное руководство. Вопросам лидерства посвящено большое количество исследований.
Эффективность лидерства непосредственно связана со способностью лидеров руководить организационной и межличностной коммуникацией, воздействуя на ее характер.
Лидерство дает представление отношения, в основание которых располагается доверие, признание высокой степени квалификации, желание помогать и поддерживать во всех начинаниях, собственное расположение, стремление получать положительный навык.
Большая часть авторов считает, что лидерство — это умение выражать воздействие на индивидов, общество, ориентируя их деятельность на результат одной и той же задачи.
Власть и влияние есть принцип лидерства, обязательное требование — трансформация образа действий общества и целедостижение организации.
Вся эффективность управления предприятием зависит от руководителя.
Можно сказать, что лидер должен доминировать на предприятии, ему необходимо заразить всех сотрудников идеей, мотивировать сотрудников, чтобы они качественно и быстро выполняли работу.
Также, лидер должен мыслить нестандартно, быть креативным и быстро ориентироваться в чрезвычайных ситуациях.
Данной теме посвящены труды таких авторов как: Клочков К.В. Возможности глобального лидерства в российских реалиях для успешного развития бизнеса и выхода на международный рынок, Коровкина О. В. Стили руководства и их влияние на формирование морально-психологического климата в коллективе, Кубрак К. И., Панин Д. И. Развитие лидерства в российских компаниях, Мельников О. Н., Ларионов В. Г. Подходы к изучению лидерства и лидерских качеств, Мухамедов Т. Н. Индивидуальные стили управления и руководства и др.
Объект исследования: Лидерский потенциал руководства на примере предприятия рознично – оптовой торговли ООО «АВАНГАРД».
Предмет исследования: Особенности личностных характеристик организации.
Цель работы: Рассмотреть сущность и теории лидерства на российских предприятиях.
Задачи работы:
Рассмотреть сущность лидерства и руководства;
Дать характеристику теорий лидерства;
Рассмотреть особенности развития лидерства в российских компаниях;
Изучить организационно – экономическую характеристику предприятия;
Дать оценку личных качеств руководителей ООО «Авангард»;
Провести анализ лидерских качеств руководителя управления;
Изучить распределение полномочий между руководителями - лидерами в решении основных задач;
Дать рекомендации по улучшению лидерских качеств руководства в ООО «Авангард»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: Рассмотреть сущность и теории лидерства на российских предприятиях..docx
2019-10-03 23:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работаю с данным автором регулярно, очень довольна работой! Все курсовые сданы на отлично! Рекомендую!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
