Создан заказ №4202484
17 сентября 2019
Целью данной работы является рассмотрение проблем мотивации труда государственных служащих.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по государственному и муниципальному управлению. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Государственная служба в качестве социально-правового института играет значительную роль при реализации государственных целей, являясь составной частью управленческого механизма государством. Формирование российской государственной службы, направлением деятельности которой является служба обществу и гражданам, является необходимым условием развития благополучной страны.
На сегодняшний день существует острая проблема, связанная с поиском новых способов в отношении мотивации профессиональной работы государственных гражданских служащих в целях обеспечения высоких темпов экономического и социального государственного развития, преодоления негативных тенденций в деятельности государственной службы (взяточничество, личное покровительство, кумовство, незаконное присвоение бюджетных средств).
Важная тенденция современной теории и практики управления представляется в качестве повышение внимания по отношению к работникам организаций. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Изучение системы мотивации способствует раскрытию мотивационного значения в отношении эффективного управления, а также систематизированию потребностей кадрового персонала и составлению наиболее эффективных программ, связанных с мотивацией сотрудников. Данные вопросы являются в настоящее время актуальными в различных компаниях, поскольку грамотно разработанная мотивационная система мотивации способствует получению компанией преимуществ перед другими организациями, составляя им сильную конкуренцию.
Мотивация в теории научного и практического менеджмента представляется процессом побуждения себя и других к деятельности для достижения своих личных и общих целей компании.Многими знаменитыми учеными в лице А.Маслоу, Ф.Херцберга, К.Арджириса, А. Здравомыслова, В. Ядова, И.В. Ракевича, Е.А. Маклаковой изучается человеческое поведение при осуществлении трудовой деятельности. В трудах данных аналитиков разрабатываются способы использования предприятием способностей сотрудников, удовлетворения их многочисленных потребностей, применения механизмов самоорганизации, стимулирования групповых процессов.
Следовательно, необходимость изучения мотивации профессиональной деятельности государственных гражданских служащих и поиска эффективных средств ее развития согласно целей и задач государственного управления обуславливают актуальный характер темы настоящей работы.
Целью данной работы является рассмотрение проблем мотивации труда государственных служащих.
Объект работы представляет собой администрацию Центрального округа города Краснодара, в которой проводится социологическое исследование при использовании метода анкетного опроса сплошного типа выборки всех сотрудников организации в количестве восьмидесяти четырех человек.
Достижение поставленной цели реализуется с решением следующих задач:
Исследование теоретических аспектов мотивации.
Ознакомление с практикой иностранных государств.
Рассмотрение особенностей мотивации труда государственных служащихПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является рассмотрение проблем мотивации труда государственных служащих..docx
2019-09-23 17:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Ваш материал очень помог мне
Многое я использовал в этой работе, но кое что пришлось убрать
Спасибо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
