Создан заказ №4207051
20 сентября 2019
Цель – провести анализ возможностей практического использования знаний об основных функциях конфликта в деятельности медицинского работника.
Как заказчик описал требования к работе:
практическое использование знаний об основных функциях конфликта в деятельности медицинского работника
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Прогресс медицинской науки и практики, особенно в XX и в начале XXI в., обусловил возможность лечения целого ряда сложных заболеваний, позволил человечеству познать и урегулировать тончайшие биологические процессы. В то же время, к сожалению, далеко не все достижения системы здравоохранения характеризуются положительными результатами. Медицинские работники не могут сегодня, и, наверное, это невозможно в принципе, гарантировать обязательное выздоровление, улучшение качества жизни и увеличение ее продолжительности для больных людей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Чаще всего такие обстоятельства приводят к различному пониманию и возникновению конфликтов интересов между пациентами и врачами, что делает вероятным возникновение в дальнейшем юридических конфликтов. Существенной проблемой в данном аспекте являются дефекты оказания медицинской помощи. Сфера медицинских услуг имеет высокий уровень конфликтности, который влияет на отношения внутри медицинского учреждения, авторитет учреждения и уровень доверия пациентов. Недостаточность практической и научной разработки альтернативных путей разрешения конфликтов, по сравнению с судебным разбирательством, в сфере медицины почти исключает их предупреждение на ранней стадии или мирное решение путем переговоров и достижения взаимопонимания между пациентом и медицинским учреждением. Сейчас процедура медиации в России не имеет законодательного закрепления, что и требует ее детального исследования, в частности, как эффективной формы урегулирования конфликтов в сфере здравоохранения.
Сегодня вопрос о возможности использования медиации для урегулирования конфликтов, возникающих из гражданских правоотношений, в частности в сфере предоставления (получения) медицинских услуг, приобретает особую актуальность и привлекает все больше внимания ученых. Различные аспекты внедрения и применения института медиации стали предметом исследования таких отечественных и зарубежных ученых: Ю. Розмана, А.В. Белинского, А.Н. Ивановой, А. Жилина. А.Н. Спектор, А.В. Клименко, Н.М. Крестовского, Н.Л. Бондаренко-Зелинской, С.И. Антонова, С.И. Калашниковой и др. Однако отсутствие в литературе единого подхода к применению института медиации и комплексного исследования эффективности введения такого института в сфере здравоохранения России обусловливают актуальность выбранной темы. В частности, актуализируют проблему практического использования знаний об основных функциях конфликта в деятельности медицинского работника.
Цель – провести анализ возможностей практического использования знаний об основных функциях конфликта в деятельности медицинского работника.
Практическое использование знаний об основных функциях конфликта в деятельности медицинского работникПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель – провести анализ возможностей практического использования знаний об основных функциях конфликта в деятельности медицинского работника..docx
2020-12-17 13:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Первый раз воспользовались Вашей помощью...сэкономили много времени и получили хорошую работу! Спасибо, до новых обращений!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
