Создан заказ №4212904
23 сентября 2019
Роль кадровой службы в организации обучения и развития персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен реферат на 15 страниц по дисциплине "Организация обучения и развития персонала"
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Обучение персонала позволяет эффективнее использовать человеческий труд. Когда работник чувствует свой профессионализм в момент трудовой деятельности, и его труд оценен руководством, то у работника автоматически повышается чувство удовлетворенности своей работой.
Объектом исследования в работе является филиал ОАО «РЖД» Московская железная дорога.
Предметом исследования являются методы и технологии, применяемые для обучения персонала в Московской железной дороге.
Для этого необходимо решить следующие задачи:
раскрыть понятие, цели, задачи и виды обучения персонала;
охарактеризовать формы и методы обучения персонала;
дать общую характеристику организации;
провести анализ системы обучения персонала;
наметить предпосылки к разработке и использованию новых подходов в обучении персонала
Теоретическая и практическая значимость исследования в данной работе состоит в том, чтобы выявить эффективные пути обучения персонала и разработать соответствующие им рекомендации. (работа была выполнена специалистами Автор 24)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Роль кадровой службы в организации обучения и развития персонала .docx
2019-09-27 19:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
хороший автор, рекомендую, написала реферат преподаватель просил подкорректировать, написала автору в этот же день все было готово!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
