Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью практики является: получение практических знаний и закрепление теоретических, а так же анализ систем мотивации.
Создан заказ №4213928
24 сентября 2019

Целью практики является: получение практических знаний и закрепление теоретических, а так же анализ систем мотивации.

Как заказчик описал требования к работе:
Численность, структуру предприятия и коды экономической деятельности вышлю. Остальные данные для организации необходимо придумать.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В связи с проводимыми в России экономическими реформами одним из ключевых факторов повышения эффективности деятельности промышленного предприятия является отношение к кадрам предприятия. Чтобы иметь высококвалифицированных специалистов, составляющих ядро промышленного предприятия, создать у них стимул к эффективной работе, руководители вынуждены разрабатывать программы повышения мотивации труда на предприятии. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Проблемы повышения мотивации тесно связаны с проблемой управления персоналом. Новые экономические отношения, порожденные переходным периодом, выдвигают и новые требования к персоналу. Это не только подбор, обучение, переобучение, повышение квалификации и расстановка кадров, но и формирование нового сознания, менталитета и методов мотивации. Практика проходила на предприятии ООО «ПП». Целью практики является: получение практических знаний и закрепление теоретических, а так же анализ систем мотивации. Задачи практики: Знакомство с предприятием Изучение документации предприятия Анализ системы мотивации на предприятиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Целью практики является: получение практических знаний и закрепление теоретических, а так же анализ систем мотивации..docx
2019-09-30 11:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена за короткий срок, автор всегда на связи! Заказывала первый раз, не пожалела! Спасибо огромное за помощь 😊

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основы экономики и организации нефтегазового производства.
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
экономика труда. Анализ производительности труда. Срочно. Срочно! Срочно!!!
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Дополнить или переделать экономическую часть диплома
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Задачи по производительности труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Отчет по производственной практике. ООО "Газпром инвест"
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности социальной поддержки молодых семей
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
ОРП
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Система стимулирования и оплата труда на предприятии
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономика и управление на предприятии (в машиностроении)»
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
учебная практика
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
прохождение практики и оформлению документов
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике на основе ТМП Воронеж
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Как правильно вести учет рабочего времени
Довольно часто происходят ситуации, когда руководители различных организаций пренебрегают подобными табелями, что приводит к сложным и спорным ситуациям в конечном итоге. Чаще всего пренебрегают такими табелями мелкие или частные организационные структуры. Конечно, это явное нарушение законодательства Российской Федерации, Конституции страны и основного документа, позволяющего контролировать трудо...
подробнее
Общие положения договора подряда
Подряд - это сделка, основными признаками которой являются:
В договоре подряда, который был заключен для изготовления вещи, подрядчик обязан передать права на нее заказчику. В большинстве случаев подрядчик сам определяет способы, которыми он будет выполнять задания заказчика. Кроме того, если иное условие не предусматривается договором подряда, работа выполняется подрядчиком с привлечением его сил,...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Управление производительностью труда
Мы все живем в материальном мире. Все наши потребности в конечном итоге имеют материальную основу. Поэтому для их удовлетворения необходим определенный вид действий. Эта деятельность носит название трудовой деятельности или труда.
В процессе труда возникает определенный продукт (товары или услуги). Данный продукт с одной стороны характеризуется затратами на его производство (издержки производства ...
подробнее
Как правильно вести учет рабочего времени
Довольно часто происходят ситуации, когда руководители различных организаций пренебрегают подобными табелями, что приводит к сложным и спорным ситуациям в конечном итоге. Чаще всего пренебрегают такими табелями мелкие или частные организационные структуры. Конечно, это явное нарушение законодательства Российской Федерации, Конституции страны и основного документа, позволяющего контролировать трудо...
подробнее
Общие положения договора подряда
Подряд - это сделка, основными признаками которой являются:
В договоре подряда, который был заключен для изготовления вещи, подрядчик обязан передать права на нее заказчику. В большинстве случаев подрядчик сам определяет способы, которыми он будет выполнять задания заказчика. Кроме того, если иное условие не предусматривается договором подряда, работа выполняется подрядчиком с привлечением его сил,...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Управление производительностью труда
Мы все живем в материальном мире. Все наши потребности в конечном итоге имеют материальную основу. Поэтому для их удовлетворения необходим определенный вид действий. Эта деятельность носит название трудовой деятельности или труда.
В процессе труда возникает определенный продукт (товары или услуги). Данный продукт с одной стороны характеризуется затратами на его производство (издержки производства ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы