Создан заказ №4214141
24 сентября 2019
Цель курсовой работы состоит в исследовании процесса формирования эффективного управления человеческими ресурсами предприятий и разработке мероприятий по его совершенствованию.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Важнейшей проблемой современного этапа развития экономики выступает улучшение управления человеческими ресурсами предприятий, поскольку эффективное управление человеческими ресурсами становится важным фактором конкурентоспособности предприятий и достижения ими экономического успехов. В условиях развития рыночных отношений особое значение придается повышению уровня работы с человеческими ресурсами, постановке ее на научную основу, использованию накопленного в течение многих лет наилучшего отечественного и зарубежного опыта, вопросам практического применения современных форм управления.
В российской управленческой практике до последнего времени отсутствовало само понятие управление человеческими ресурсами. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Основное внимание уделялось проблемам управления трудовыми ресурсами на уровне страны и регионов, а также вопросам управления подготовкой кадров и социального развития.
Переход к рыночной экономике принципиально меняет положение в области управления персоналом предприятий индустрии гостеприимства, поскольку рынок ставит их в принципиально новые отношения с органами государственной власти, другими предприятиями и работниками. Претерпевает изменение и отношение к персоналу. В условиях рыночной экономики персонал постепенно становится человеческими ресурсами.
Управление человеческими ресурсами представляет собой компонент управления любого гостиничного предприятия наряду с управлением материальными, финансовыми и информационными ресурсами. Однако в силу присущей специфики управление человеческими ресурсами представляет собой особый вид управленческой деятельности. Для него необходим творческий подход, индивидуализация и учет долгосрочной перспективы при принятии всех решений. В современных условиях управление человеческими ресурсами является важной составляющей, определяющей успешность функционирования предприятий.
Проблема эффективного управления человеческими ресурсами предприятий актуальна также потому, что в условиях высоко конкурентной среды предприятиям гостиничного бизнеса приходится изыскивать новые возможности наращивания своего потенциала. Необходимость выживания в условиях рынка предопределяет постоянный поиск преимуществ, способных стать факторами конкурентоспособности на современном этапе. В этой ситуации научно обоснованный, творческий подход к управлению человеческими ресурсами может обеспечить повышение эффективности функционирования предприятий.
Цель курсовой работы состоит в исследовании процесса формирования эффективного управления человеческими ресурсами предприятий и разработке мероприятий по его совершенствованию.
Для достижения поставленной цели поставлены следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты менеджмента человеческих ресурсов;
изученить особенности управления человеческими ресурсами в ООО «Café Marton»;
разработать мероприятия по совершенствованию системы менеджмента человеческих ресурсов в ООО «Café Marton».
Предметом исследования выступает процесс совершенствование системы управления человеческими ресурсами
Объектом исследования является деятельность предприятий индустрии гостеприимства по формированию эффективной системы управления человеческими ресурсами
Теоретической и методологической основой исследования послужили труды российских и зарубежных ученых в области теории и практики управления человеческими ресурсамПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы состоит в исследовании процесса формирования эффективного управления человеческими ресурсами предприятий и разработке мероприятий по его совершенствованию..docx
2019-09-30 13:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
СПАСИБО!!! Очень благодарна за Курсовую работу. Сделана раньше срока. Буду обращаться еще.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
