Создан заказ №4214557
24 сентября 2019
Система и законодательное регулирование профессиональной переподготовки и повышения квалификации государствен
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат, объём 15 страниц можно больше. Список литературы не нужен, титульный тоже. Оригинальный текст более 86 процента оригинала, проверка на ангиплагиат.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В связи с усложнением социальных, экономических отношений в обществе и в государстве, проблема профессиональной подготовки и развития, уровень квалификации государственных и муниципальных служащих, повышение его степени имеет первоочередное значение.
С одной стороны, мы можем наблюдать увеличение требований, предъявляемых государственным служащим, с другой процесс внедрения информационных и цифровых технологий при оказании государственных (муниципальных) услуг физическим и юридическим лицам, дача консультаций в электронной форме и так далее. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Тем самым государственные служащие должны совершенствовать свои навыки и умения, компетентность для решения задач, стоящих на современном этапе перед государством.
С 2017 года для всех государственных служащих разработаны профессиональные стандарты, вместо системы квалификаций были введены квалификационные требования. Профессиональные стандарты представляют собой совокупность правил поведения для лиц, заменяющих должности государственных служащих.
Разработаны подзаконные нормативно – правовые акты, регламентирующие требования для замещения должностей государственной службы, в которых отражены рекомендации по разработке в органах государственной власти конкретных квалификационных требований с учётом базовых и функциональных требований. Данные акты позволяют определить уровень квалификации претендентов и обеспечить конкурентный отбор кандидатов на вакантные должности в эшелонах государственной и муниципальной службы.
В Указе Президента Российской Федерации от 24 июня 2019 года № 288 описываются основные направления:
- стимулирование гражданских служащих к повышению квалификации,
- внедрение новых форм профессионального развития гражданских служащих, в том числе предусматривающих использование информационно-коммуникационных технологий;
- ускоренное внедрение информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.
Поэтому считаем, что регулирование процессов профессионального образования, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих имеет особое значение и актуальностьПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Система и законодательное регулирование профессиональной переподготовки и повышения квалификации государствен.docx
2020-05-12 11:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Спасибо огромное автору!! Выбираю уже второй раз!! Все четко по плану, раньше срока!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
