Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Презентация по-Курсов.- Тема. Кадровое планирование как механизм реализации стратегии управления персоналом
Презентации Менеджмент
Создан заказ №4215331
24 сентября 2019

Презентация по-Курсов.- Тема. Кадровое планирование как механизм реализации стратегии управления персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо грамотно и красиво выполнить ПРЕЗЕНТАЦИЮ, по предмету -Основы кадровой политики и кадрового планирования Тема-21. Кадровое планирование как механизм реализации стратегии управления персоналом. Оригинальность от 70% (антиплагиат.ру) ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ! количество слайдов : 12-1
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Презентация по-Курсов.- Тема. Кадровое планирование как механизм реализации стратегии управления персоналом.docx
2020-10-28 08:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу преподаватель принял сразу и без вопросов, а значит всё сделано на отлично! и точно в срок.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка эффективности системы управления рисками на предприятии
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные тренды Российской экономики
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: Бизнес – смысл жизни или увлекательная интеллектуальная игра
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
бизнес план по предприятию
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ эффективности и пути совершенствования системы оплаты труда на предприятиях энергетики на примере ПАО «
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление организационными знаниями в компании на примере конкретно компании с расчетными показателями)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Продвижение услуг гостиничного предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Мой успешный проект в области кадрового менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление инновационными проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние внешней среды на эффективность управления организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проектирование системы управления организацией на примере ПАО
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создать структуру управления предприятия. Анализ эффективности созданной структуры управления предприятия
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Демографические процессы. Демографическое развитие общества.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема информационная технология в менеджменте , объём от 10 до 15 слайд
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
по дисциплине «Управленческие решения», презентация + доклад в ворде.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Содержание понятия «менеджмент». Цели и задачи менеджмента. Виды и функции менеджмента.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа по теме "Анализ инфраструктурной поддержки предпринимательства"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация на тему «Научные подходы управления ;Процессный подход»
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработать эффективную маркетинговую коммуникацию
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Договорное право в условиях цифровой экономики
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Квалиметрия
Выделяют следующие виды квалиметрии:
Статусы квалиметрии:
Для квалиметрии важным вопросом остается объективное определение уровня качества. Например, для продукции - данная характеристика имеет относительный характер, основанная на сравнении показателей ее качества и базовых показателей. В управлении качеством квалиметрия играет важную роль, ей постоянно приходиться решать большое количество задач...
подробнее
Функции управления активами
Активами управляют инвесторы. Их основной целью является получение прибыли. Инвесторами могут быть компании, к которым относятся:
В основе передачи в управление активов находиться доверительный договор, который относительно связан с управлением имущества. Управление активами является основной и огромной всемирной индустрией, это вызвано тем, что общая стоимость активов оценивается в триллионы долл...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Факторы организационных изменений
К внешним факторам относятся факторы макросреды организации:
Экономические факторы всегда оказывают значительное влияние на деятельность организации и все ее процессы. Такие экономические изменения, как глобализация рынка или его дифференциация, могут стать причиной и двигателем организационных изменений. Технологические и политико-правовые факторы вынуждают организацию реализовать изменения, чтобы...
подробнее
Квалиметрия
Выделяют следующие виды квалиметрии:
Статусы квалиметрии:
Для квалиметрии важным вопросом остается объективное определение уровня качества. Например, для продукции - данная характеристика имеет относительный характер, основанная на сравнении показателей ее качества и базовых показателей. В управлении качеством квалиметрия играет важную роль, ей постоянно приходиться решать большое количество задач...
подробнее
Функции управления активами
Активами управляют инвесторы. Их основной целью является получение прибыли. Инвесторами могут быть компании, к которым относятся:
В основе передачи в управление активов находиться доверительный договор, который относительно связан с управлением имущества. Управление активами является основной и огромной всемирной индустрией, это вызвано тем, что общая стоимость активов оценивается в триллионы долл...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Факторы организационных изменений
К внешним факторам относятся факторы макросреды организации:
Экономические факторы всегда оказывают значительное влияние на деятельность организации и все ее процессы. Такие экономические изменения, как глобализация рынка или его дифференциация, могут стать причиной и двигателем организационных изменений. Технологические и политико-правовые факторы вынуждают организацию реализовать изменения, чтобы...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Менеджмент Презентация по-Курсов.- Тема. Кадровое планирование как механизм реализации стратегии управления персоналом
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы