Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является формирование концепции стратегии организации ООО «Априори-Юг».
Создан заказ №4215615
24 сентября 2019

Целью работы является формирование концепции стратегии организации ООО «Априори-Юг».

Как заказчик описал требования к работе:
Методические указания и образец оформления работы прикреплены файлом. Обратить особое внимание практическую часть, которая должна содержать технико-экономические показатели того предприятия или организации , информация о которой использована при выполнении курсового проекта.(наличие таблиц обязатель но) Раздел 2.2 курсовой должен содержать анализ макроокружения торговой фирмы,отраженный в виде таблицы,пример которой прикреплен ниже фотографией. Обязательное наличие 3-х глав. И нескольких подпунктов в них(от 2-4) которые должны содержать : 1.Сущность и функции стратегического менеджмента. Особенности организации малого бизнеса. 2. Анализ влияния факторов внешней и внутренней среды на состояние ООО «___________». 3.Разработка стратегии развития предприятия и оценка ее экономической эффективности.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Стратегия – это разработанная на перспективу система мер, дающая ориентиры и направляющая инструменты комплекса маркетинга на достижение поставленных целей. Она включает главные направления маркетинговой деятельности на целевых рынках и самым тесным образом связана с общей стратегией развития предприятия. Целями организации являются совокупность показателей и качественных характеристик, отражающих содержание и результаты маркетинговой деятельности за конкретный промежуток времени. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Цели предприятия должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, ориентированными во времени; процесс их определения требует избирательности и участия сотрудников. Своевременная разработка стратегии развития организации позволяет ее руководству оперативно реагировать на изменения внешней среды хозяйствования, принимая при этом решения, направленные не просто на латание ежедневных дыр, а на достижение главной цели. Новизна работы определяется тем, что формирование стратегии организации позволяет дать ответ на вопросы, какими должны быть ориентиры его стратегического развития, какие преимущества имеет организация на рынке и на что должны быть направлены внутренние преобразования, чтобы эти изменения помогали достичь стратегических целей. Сегодня стратегическое планирование и разработка стратегии развития для любой организации не дань моде, а естественное условие работы на постоянно меняющемся рынке. Формирование стратегии организации - это мощный инструмент управления бизнесом, финансовыми потоками и кадровым потенциалом организации. Актуальность данной темы заключается в том, что формирование стратегии организации неотделима от решения вопросов ее перспективного развития. Именно тщательно продуманная стратегия позволяет руководству организации каждый день решать не просто текущие задачи развития бизнеса, а текущие задачи, работающие на главную цель и главную перспективу. Целью работы является формирование концепции стратегии организации ООО «Априори-Юг». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть теоретические аспекты формирования стратегии; провести анализ влияния факторов внешней и внутренней среды на состояние ООО «Априори-Юг»; сформировать стратегию развития организации ООО «Априори-Юг». Объектом исследования является организация ООО «Априори-Юг», основной деятельностью которой является продажа спецодежды, обуви и смежных товаров на рынке. Предметом исследования является специфика формирования стратегии развития организации. Данная работа выполнена на базе информации, полученной из учебной и научной литературы отечественных и зарубежных авторов, а также из других источников: сети Internet, периодических изданий, средств массовой информации в области стратегического менеджмента. При написании курсовой работы используются такие методы исследования как анализ и синтез. Научная и практическая значимость курсовой работы заключается в возможности использования результатов исследования в практической деятельности организации. Структура курсовой работы представлена введением, двумя главами с параграфами, заключением и библиографическим спискомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Целью работы является формирование концепции стратегии организации ООО «Априори-Юг»..docx
2019-09-30 23:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно и вовремя. Огромное спасибо Автору. Уровень работы соответствует мои ожиданиям. +5 баллов

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
организационно-управленческая практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
производственная практика помощник бухгалтера
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Темы нет. Характеристика предприятия(подробнее во вложенных файлах)
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование инструментов товарной политики на примере ИП Терелецкий И.И.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Описать систему управления автоваза
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Диагностика организационной культуры предприятия ооо "Промойл"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методы исследования и оценки конкурентоспособности
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Отчет по преддипломной практикв ООО Дятьково
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление организацией
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация и проведение специальных мероприятий
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ и диагностика систем и форм оплаты труда работников предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
повышение эфективности организации за счет внедрения маркетинговых мероприятий
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Алгоритм принятия управленческого решения при различных типах менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Построение системы мотивации на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Эфективность менеджмента организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Влияние корпоративной культуры на эффективность организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции тайм-менеджмента
В широком значении тайм-менеджмент – это технология организации времени с целью повышения эффективности его использования.
В узком значении, тайм – менеджмент – это набор техник, которые позволяют добиться повышения производительности, а также повышения прочих показателей социального и производственного характера, улучшения корпоративной культуры и повышения качества внутренней среды организации з...
подробнее
Проблема организационной эффективности
В настоящее время исследователи выделяют следующие виды проблем, связанные с организационной эффективностью и ее оценкой:
подробнее
Оптимизация структуры управления организацией
Организационная структура представляет собой особый элемент работы любого предприятия, именно она определяет устройство и функционал компании.
Во главе организационных структур чаще всего стоит управленец, это может быть директор фирмы или сам учредитель или собственник или даже целая команда управленцев. Далее по степени важности идет дальнейшее подчинение.
Видов организационных структур много, с...
подробнее
Современная корпоративная социальная ответственность
В настоящее время единого подхода к определению термина «корпоративная социальная ответственность» не существует. Также ее принято отождествлять с социальной ответственностью бизнеса.
С течением времени взгляды на понимание сущность и содержания корпоративной социальной ответственности (КСО) претерпевали определенные изменения. Основные этапы трансформации концептуальных основ понимания сущности со...
подробнее
Функции тайм-менеджмента
В широком значении тайм-менеджмент – это технология организации времени с целью повышения эффективности его использования.
В узком значении, тайм – менеджмент – это набор техник, которые позволяют добиться повышения производительности, а также повышения прочих показателей социального и производственного характера, улучшения корпоративной культуры и повышения качества внутренней среды организации з...
подробнее
Проблема организационной эффективности
В настоящее время исследователи выделяют следующие виды проблем, связанные с организационной эффективностью и ее оценкой:
подробнее
Оптимизация структуры управления организацией
Организационная структура представляет собой особый элемент работы любого предприятия, именно она определяет устройство и функционал компании.
Во главе организационных структур чаще всего стоит управленец, это может быть директор фирмы или сам учредитель или собственник или даже целая команда управленцев. Далее по степени важности идет дальнейшее подчинение.
Видов организационных структур много, с...
подробнее
Современная корпоративная социальная ответственность
В настоящее время единого подхода к определению термина «корпоративная социальная ответственность» не существует. Также ее принято отождествлять с социальной ответственностью бизнеса.
С течением времени взгляды на понимание сущность и содержания корпоративной социальной ответственности (КСО) претерпевали определенные изменения. Основные этапы трансформации концептуальных основ понимания сущности со...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы