Создан заказ №4216907
25 сентября 2019
Цель работы – понять суть интеллектуального капитала, изучить его формы и развитие.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по организационному развитию. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Понятие человеческого капитала впервые использовал американский экономист Джейкоб Минсер в 1958 году, а затем Теодор Шульц в 1961 году. Первоначально под человеческим капиталом понималось - образование и профессиональные навыки, т.е. необходимость вложения инвестиций в человека, которые повысят его способность к труду.
В дальнейшем, в современном обществе, понятие расширилось. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В него стали включать потребительские расходы — затраты семей на питание, одежду, жилища, и расходы государства на эти цели. Интеллектуальный капитал становится основой богатства и поэтому выступает ключевым ресурсом развития.
В современном мире фирма или организация становится производителем не столько товаров, а сколько знаний. Это означает, что работники занимаются производством знаний, организации становятся обучающимися. Интеллектуальный капитал в большей мере, становится устойчивым конкурентным преимуществом, чем финансовый капитал. На смену природным ресурсам в качестве доминирующих факторов производства выступают труд и капитал, а в современном обществе на первое место постепенно выходят знания и интеллектуальный капитал. Переход к новому обществу, в котором интеллектуальный капитал становится ведущим фактором общественного производства, знаменует одновременно переход к новой структуре стоимости того, что мы потребляем. Современное производство – это во многом деятельность ума, т. е. воздействие со стороны инженеров, бухгалтеров, конструкторов, дизайнеров, специалистов по персоналу, сбыту и маркетингу, экспертов по информационным сетям.
Поэтому аттестация персонала представляет собой всестороннюю оценку не только узкопрофессиональных знаний, умений и навыков работников, но и определение их готовности к работе в условиях инновационной экономики. Цель работы – понять суть интеллектуального капитала, изучить его формы и развитие.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – понять суть интеллектуального капитала, изучить его формы и развитие..docx
2019-10-01 16:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всё супер !Работа вся выполнена качественно! Я очень рада знакомству с таким специалистом!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
