Создан заказ №4217038
25 сентября 2019
Целью работы является исследование ключевых особенностей начисления заработной платы и ведение кадрового учета сотрудников при помощи 1С: зарплата и управление персоналом на примере ООО «СтройИнвест» путем минимизации трудовых и временных затрат на ведение учета аппаратных и программных средств и составление отчетности, а также контроль появления новых программных средств в защищаемом контуре.
Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить отчет по практике, срок 6 дней, пример отчета для моего вуза приложен к заданию.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Необходимость эффективного обоснования и повышения эффективности управленческих решений при формировании кадровой политики предприятий и организаций связано с объективными условиями развития экономики России. Оптимизация систем учета зарплаты, подбора, распределения и использования персонала для каждого предприятия или организации является наиболее важным звеном в работе. Изменения в экономике России выдвигают новые требования к управлению социально-экономическими системами, в том числе с применением прогрессивных информационных технологий, в связи с этим, уделяется больше внимания роли человеческого фактора в этих системах.
В настоящее время новые информационные технологии внедряются в различные сферы современной деятельности человека. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Не является исключением и область учета зарплаты. Однако, существующие информационные системы в этой области не всегда удовлетворяют требованиям и задачам учета зарплаты.
Объектом исследования в производственной исследовательской практике является организация ООО «СтройИнвест».
Предмет исследования – исследование особенностей схемы начисления зарплаты и введение кадрового учета на платформе 1С.
Целью работы является исследование ключевых особенностей начисления заработной платы и ведение кадрового учета сотрудников при помощи 1С: зарплата и управление персоналом на примере ООО «СтройИнвест» путем минимизации трудовых и временных затрат на ведение учета аппаратных и программных средств и составление отчетности, а также контроль появления новых программных средств в защищаемом контуре. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
провести исследование особенностей организации учета и начисления зарплаты на предприятии СтройИнвест;
исследовать особенности применения пакета 1С:Зарплата и управление персоналом при учете расчетов с персоналом в компании СтройИнвест;
сделать соответствующие выводыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является исследование ключевых особенностей начисления заработной платы и ведение кадрового учета сотрудников при помощи 1С: зарплата и управление персоналом на примере ООО «СтройИнвест» путем минимизации трудовых и временных затрат на ведение учета аппаратных и программных средств и составление отчетности, а также контроль появления новых программных средств в защищаемом контуре..docx
2020-05-15 13:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Не первый раз заказываю работу у автора. Как всегда работа выполнена на самом высоком уровне и со всеми пожеланиями.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
