Создан заказ №4219215
26 сентября 2019
Актуальность данной работы заключается в том, что в настоящее время система расчетов с персоналом непрерывно усложняется из-за формирования новых стимулирующих составляющих, в результате возникает необходимость аудита этих операций.
Как заказчик описал требования к работе:
Выбранная научная проблема "Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом о оплате труда"
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Специфика методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда связана с особенностями этого участка бухгалтерского учета в организациях. Учету труда и заработной платы отведено одно из центральных мест в системе учета в организациях любой формы собственности, поэтому и аудит расчётов с персоналом по оплате труда является актуальным вопросом. Заработная плата выступает в качестве основного источника дохода населения, посредством её происходит контроль за мерой труда и потребления, она является важным экономическом рычагом управления экономикой. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Законодательство непрерывно совершенствуется в данной сфере, возникают новые документы и инструкции относительно расчетов по оплате труда в организациях разных форм собственности, что ведет к усложнению расчетов, росту их трудоемкости, необходимости контроля взаиморасчетов, росту важности аудиторских проверок в этом направлении. Основная сложность в процессе проверки учета взаиморасчетов с персоналом по оплате труда - это формирование и непрерывное совершенствование методики самой процедуры аудита операций по оплате труда и расчетам с персоналом организаций, т.е. сформировать необходимые определенные процедуры и дать детальное описание порядка их осуществления.
Трудовым кодексом РФ определяются общие условия оплаты труда персонала организаций. Вопросы оплаты труда в организациях подлежат регулированию посредством разработки внутренних нормативных документов и осуществляются согласно действующего законодательства РФ о труде, сюда стоит отнести трудовой договор, коллективный договор и иные локальные нормативные акты.
Развитие условий хозяйствования образовательных организаций и изменение экономической ситуации в России требуют формирования новых подходов к оплате труда, мотивирующих персонал к повышению их кадрового потенциала. Действующие в сфере образования подходы к оплате труда не показали должного стимулирующего воздействия на сотрудников к росту уровня их профессионализма и не могли в необходимой мере сориентировать мотивационные механизмами высококвалифицированных специалистов на трудовую деятельность в этой сфере.
Актуальность данной работы заключается в том, что в настоящее время система расчетов с персоналом непрерывно усложняется из-за формирования новых стимулирующих составляющих, в результате возникает необходимость аудита этих операций.
Объект исследования – это расчет учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Предмет исследования – это аудит расчета учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Цель исследования – это анализ учета и аудита расчетов с персоналом о оплате труда в рамках деятельности Ступинского филиала АОЧУ ВО МФЮА.
Научная новизна заключается в том, что преимущественно изучаются системы расчетов по оплате труда в коммерческих компаниях и государственных органах, мало внимания уделяется системе расчётов по оплате труда в рамках ВУЗов.
В рамках обозначенной цели необходимо решить такие задачи:
Рассмотреть понятие, принципы и функции оплаты труда;
Методологические основы учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
Рассмотреть исторические этапы развития по учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
Рассмотреть зарубежный опыт по учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
Исследовать систему оплаты труда и аудит взаиморасчетов на примере Ступинского филиала АОЧУ ВО МФЮАПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность данной работы заключается в том, что в настоящее время система расчетов с персоналом непрерывно усложняется из-за формирования новых стимулирующих составляющих, в результате возникает необходимость аудита этих операций..docx
2019-10-02 17:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за работу. Работа выполнена в срок. С автором приятно было работать.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
