Создан заказ №4220270
27 сентября 2019
Кадровое обеспечени системы ГМУ
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по политологии за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Роль кадрового обеспечения подразделений, обеспечивающих управление персоналом на государственной и муниципальной службе, в реальном секторе экономики постоянно возрастает, в т.ч. в связи с проведением по поручению Президента РФ работы с кадровым резервом, а также реализацией Национального плана противодействия коррупции, реализацией программы реформирования и развития государственной службы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Все вышеперечисленное обуславливает актуальность выбранной темы и закладывается в основу совершенствования кадрового обеспечения муниципального управления.
Проблема кадрового обеспечения системы государственно и муниципальных служащих в современной России разработана в экономической литературе недостаточно. В большей степени это обусловлено краткостью времени функционирования муниципальной службы, невозможностью использования в полном объеме дореволюционного и зарубежного опыта оценки эффективности труда муниципальных служащих.
Методологическая база исследования: при написании курсовой работы комплексно применялись как общенаучные (диалектический, исторический, структурно-функциональный или системный, институциональный), так и частнонаучные методы (формально-юридический, сравнительно-правовой, метод толкования). Теоретическую и информационную базу исследования составляют концептуально разработанные положения ученых и специалистов-практиков, теории управления, реформирования и развития государственной и муниципальной службы. В работе использовались труды отечественных авторов, получившие широкое научное и общественное признание, а также имеющие практическое значение по организационно-правовым, социальным и другим вопросам работы с кадрами в государственных и муниципальных органах.
Объект исследования - государственные и муниципальные служащие.
Предмет исследования – кадровое обеспечение государственных и муниципальных служащих
Цель курсовой работы – разработать рекомендации по совершенствованию кадрового обеспечения государственного и муниципального управления
Задачи работы:
Рассказать о теоретических основах работы с кадрами
Описать роль и значение кадрового обеспечения
Охарактеризовать требования к государственным и муниципальным кадрам
Проанализировать особенности подбора, оценки и расстановки государственных и муниципальных служащих
Разработать рекомендации по совершенствованию кадрового обеспечения государственного и муниципального управления Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Кадровое обеспечени системы ГМУ.docx
2019-10-03 10:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Всё идеально, заказывала первый раз, советую автора 100%, всё в срок, все требования соблюдены, большое спасибо!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
