Создан заказ №4232449
2 октября 2019
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Современный российский кадровый менеджмент, сочетающий в себе как национальные, так и заимствованные традиции, предусматривает разработку стратегии формирования и развития кадрового потенциала организации, обеспечивающего фирме конкурентные преимущества в условиях динамично развивающейся рыночной экономики.
Цель кадровой стратегии состоит в формировании, развитии и реализации с наибольшей эффективностью кадрового потенциала организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это означает улучшение работы каждого сотрудника с тем, чтобы он оптимальным образом накапливал и использовал свой трудовой и творческий потенциал и благодаря этому содействовал достижению целей предприятия, а также поддерживал деятельность других сотрудников в этом направлении.
Необходимость целенаправленного управления персоналом компании на сегодняшний день ни у кого не вызывает сомнения. Однако разработкой кадровой стратегии занимаются далеко не все. В большинстве случаев это связано с отсутствием целостного представления о месте, роли и сути понятия «стратегия управления персоналом».
Решения широкого круга вопросов, связанных с кадровым обеспечением и развитием кадрового потенциала выступает одной из основных предпосылок достижения стратегической цели организации. Разработка эффективной стратегии развития предприятия требует согласования экономических, технологических, информационных, структурных процессов и изменений в жизни организации, и вне ее, с процессами кадровыми. Обеспечение стратегических планов невозможно без кадровой составляющей и развития кадрового потенциала в требуемом направлении.
Вопросы эффективной работы производства и решение задач, связанных с повышением конкурентоспособности, рентабельности любого предприятия, его стабильности замыкаются на качественном составе кадров, его потенциале. Перспективы развития предприятия помимо главной экономической составляющей напрямую зависят от степени вовлеченности персонала в процессы совершенствования организации.
Актуальность выбранной темы состоит в том, что кадровая стратегия в организации является мощнейшим инструментом обеспечения конкурентоспособности и развития. Грамотная кадровая стратегия позволяет не только контролировать текущую ситуацию, но и моделировать необходимые преобразования структур управления, вытекающие из изменения потребностей предприятия.
Цель курсовой работы – разработать мероприятия, направленные на совершенствование кадровой стратегии организации.
Задачи курсовой работы:
рассмотреть теоретические основы разработки кадровой стратегии в организации;
провести анализ кадровой стратегии ООО «Платойл»;
разработать мероприятия по совершенстованию кадровой стратегии ООО «Платойл»
Объект исследования – процесс разработки кадровой стратегии организации.
Предмет исследования – совокупность организационно-экономических факторов, формирующих эффективную кадровую стратегию организации.
Информационная база. Научные подходы к исследованию проблем кадрового обеспечения на уровне предприятия формировались на основе анализа и переосмысления выводов отечественных и зарубежных ученых в области кадрового управленияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией.docx
2020-05-19 19:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работа выполнена раньше срока и без замечаний) все сделано на отлично! Осталась довольна.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
