Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Задание №1. Проблемы внедрения нового энергосберегающего оборудования. Задание №2. Определение рисков энергосб
Ответы на вопросы
Создан заказ №4232609
3 октября 2019

Задание №1. Проблемы внедрения нового энергосберегающего оборудования. Задание №2. Определение рисков энергосб

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет - Основы энергетического менеджмента. Необходимо грамотно расписать два задания тремя способами решения. Уникальность каждого ответа проверяется (с интернета ответы не подойдут).
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ВасилийЯковлевич
5
скачать
Задание №1. Проблемы внедрения нового энергосберегающего оборудования. Задание №2. Определение рисков энергосб.docx
2019-10-07 13:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор молодец. Всё сделал чётко и в срок. Замечания препода исправил в короткий срок.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование и развитие организационной культуры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: «Малое предпринимательство в системе социально экономического развития России»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Современный менеджер и его креативное мышление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экономика и менеджмент физической культуры и спорта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ВАР - № 1 !!! к/р= Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выпускная квалифицированная работа "Управление рисками в организации"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Подготовить эссе на любые три темы, связанные с формированием и управлением профессиональных команд.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Необходимо – разработать план действий, позволяющий разрешить данную предконфликтную ситуацию.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить вирт-ые тест и практ-е задание по архитектуре предпр-я
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы предпринимательства. Сущность, функции и виды предпринимательской деятельности.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Опыт решения возникающих проблем при массовом увольнении персонала: анализ конкретной ситуации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системный стратегический коучинг /13илан
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Онлайн тест. Управление ИТ-сервисами и контентом
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учет и анализ
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы финансирования дебиторской задолженности
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика определения размера бюджета мероприятий по разработке вариантов исполнения новой продукции
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решение двух заданий.Принцип паррето
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прикрепляю два введения к курсовой работе. Вам нужно проанализировать их и определить: -верно и полно описана
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс «Morozov Engineering Company»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тест
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к оценке эффективности управления
Эффективность в менеджменте не может рассматриваться без качественных и количественных показателей деятельности как организации в целом, так и каждого из отделов. Оценка эффективности проводится на основе научных методов. Они предоставляют организации такие принципы организации работы, которые могут обеспечить оптимальную схему использования материально-технических, финансовых, человеческих ресур...
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Изменение организационно-правовой формы
В соответствии с действующим законодательством и статистическими данными наиболее актуальными для коммерческих организаций Российской Федерации являются два варианта изменения организационно-правовой формы предприятия:
Соответствующие процедуры регулируются Федеральными законами №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и №208-ФЗ «Об акционерных обществах».
Изменение организационно-право...
подробнее
Подходы к оценке эффективности управления
Эффективность в менеджменте не может рассматриваться без качественных и количественных показателей деятельности как организации в целом, так и каждого из отделов. Оценка эффективности проводится на основе научных методов. Они предоставляют организации такие принципы организации работы, которые могут обеспечить оптимальную схему использования материально-технических, финансовых, человеческих ресур...
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Изменение организационно-правовой формы
В соответствии с действующим законодательством и статистическими данными наиболее актуальными для коммерческих организаций Российской Федерации являются два варианта изменения организационно-правовой формы предприятия:
Соответствующие процедуры регулируются Федеральными законами №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и №208-ФЗ «Об акционерных обществах».
Изменение организационно-право...
подробнее
Главная Лента заказов Ответы на вопросы Менеджмент Задание №1. Проблемы внедрения нового энергосберегающего оборудования. Задание №2. Определение рисков энергосб
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы