Создан заказ №4232904
2 октября 2019
Жизненный цикл организации
Как заказчик описал требования к работе:
Срок выполнения до 28 октября.
Если возможен вариант скидывать по главе, то отлично.
Есть готовый макет плана, которого нужно придерживаться:
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие жизненного цикла
1.2 Модели жизненного цикла и их анализ
Глава 2. ИССЛЕДОВ
АНИЕ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 3. ПЕРСПЕКТИВНЫЕ МОДЕЛИ ТЕОРИИ ЭВОЛЮЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ
Это не сам план, а всего лишь макет. Первая глава представляет собой теорию, примерно 10 страниц, будет плюсом использование схем, таблиц
Вторая глава это аналитика. То есть нужно на примере нескольких конкретных организаций показать, как они используют модель жизненного цикла, какие ошибки допускают и наоборот ( и зарубежные и Российские), примерно 15-20 страниц
И третья глава это прогнозы на будущее, примерно 3 страницы
+ Выводы по главам небольшие, меньше страницы
Литература примерно 20 источников, все новее 15 года, и есть три основных источника: 1.Адизес, И. Управление жизненным циклом корпораций 5-е издание перевод с англ.Манн,Иванов и Фербер,2017 г
2.Адизес,И. Как преодолеть кризисы менеджмента.Диагностика и решение управленческих решений. 2016г
3. Астахова,Н.И. Теория управления:учебник для академического бакалавриата, Юрайт, 2016г
Оригинальность минимум 75%
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Исследование жизненного цикла любого хозяйствующего субъекта, во-первых, позволяет диагностировать проблемы и знать, как и когда их следует решать, во-вторых, дает возможность предвидеть оптимальный путь и выработать стратегию, в-третьих, способствует предвидению управленцев различать нормальные проблемы от аномальных.
Безусловно, правильное определение стадии жизненного цикла организации ведет к правильному построению стратегии организации, что является ключевым элементом ее функционирования.
Важно отметить, что в последнее время отмечают рост интереса к теории жизненного цикла организации в связи с ужесточением конкуренции и развитием бизнеса в мире. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Помимо этого, сейчас многие компании вынуждены пересмотреть свою стратегию в связи с постоянно изменяющимися внешними условиями (экономический кризис, быстро развивающиеся технологии и др.) и предпринимателям, менеджерам необходимо учитывать, на какой стадии жизненного цикла находится организация, чтобы знать, в какую сторону она должна двигаться.
Предмет работы - деятельность организаций в зависимости от стадий жизненного цикла.
Объект работы - жизненные циклы российских и зарубежных компаний.
Цель работы - рассмотреть жизненные циклы организаций на разных стадиях, в связи с чем необходимо рассмотреть такие задачи, как:
Изучить теоретические аспекты жизненных циклов;
2. Проанализировать процесс управления в зависимости от жизненного цикла предприятия;
3. Рассмотреть модели развития организации и их перспективы.
Научная разработанность темы: Различные теории предложены Дж. Гарднером, А. Дауном, Б. Скоттом, Л. Грейнером. Самая известная модель жизненного цикла организации представлена И. Адизесом.
Исследованию жизненного цикла организации посвящены работы Адизеса И., Грейнера Л., Канна Р., Каца Д., Куинна Р., Миллера Д., Кимберли Дж., Лестера Д., Шмидта У., Акулова В.Б., Гариной Е.П., Емельянова Е., Мироненко Ю.Д., Поварницыной С., Старченко Г.В., Тереханова А.К., Филоновича С.Р., Широковй Г.В. и др.
Методы, используемые в работе: анализ, синтез, табличный.
Источники литературы: монографии, научные статьи в рамках изучаемого вопросаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Жизненный цикл организации .docx
2019-10-08 23:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Спасибо, Ольга! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество! Преподаватель попался капризный... работу переделывали три раза! Ольга всегда была на связи, вежлива, внимательна! Мне понравилось!