Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Основы формирования стратегии социально-трудового партнерства организации
Статья Управление персоналом
Создан заказ №4232954
2 октября 2019

Основы формирования стратегии социально-трудового партнерства организации

Как заказчик описал требования к работе:
Включить в статью примеры разрешения трудовых споров на предприятии. Какие существуют стратегии разрешения споров и системы взаимодействия на предприятии. Структура работы: Введение,основной текст,заключение,список литературы. Объем 8-10 страниц. Оригинальность не менее 80%.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Основы формирования стратегии социально-трудового партнерства организации.docx
2020-05-16 12:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
статья написана в срок, тема раскрыта, в случае необходимости непременно обращусь к этому автору

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
определение количественного и качественного состава персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация персонала и ее основные теории (рекрутмент)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Рабочая сила как товар, предлагаемый на рынке труда.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система управления персоналом в современных организациях.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Наиболее эффективные способы внедрения корпоративной культуры в стартапах
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
практическая работа по трудовому законодательству
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кейс по теме "деловое общение", "деловые переговоры"
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Использование трудового потенциала ( на примере конкретной организации )
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
нормирование работ и оплата труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по "Управление социальным развитием коллектива"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ деятельности по управлению интеллектуальным капиталом в ТД "Перекрексток"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование кадрового обеспечения подразделений УИС
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Мотивация в управлении трудовой деятельностью"
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Опыт организаций по профориентации персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ОСОБЕННОСТИ И ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ ДЛЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Вовлеченности персонала в деятельность организации
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Бюджетирование как инструмент эффективного управления персоналом
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Экспертные рекомендации по устойчивой адаптации субъектов управления (менеджеров)
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Построение системы обучения и развития персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Создание благоприятных условий для делегирования полномочий
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Новые методы обучения персонала в условиях цифровизации экономики
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
тема названия статьи: Выявить стиль управления в детском саду
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
HR 21 века или организация для людей
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Имидж руководителя
Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Управление персоналом Основы формирования стратегии социально-трудового партнерства организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы