Создан заказ №4234660
3 октября 2019
Цель курсовой работы: рассмотреть особенности совершенствования системы денежного содержания государственных гражданских служащих.
Как заказчик описал требования к работе:
по методичке!
третья глава должна выглядеть:
3.1 найти проблему в данной теме
3.2 придумать ее решение
3.3 показать эффективность данного решения
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В условиях рыночной экономики оплата труда отражает естественный интерес государства, работодателей и наемных работников. Интерес государства – в росте благосостояния граждан через повышение оплаты труда и на данном основании через обеспечение социальной гармонии в обществе. Интерес работодателей в сфере оплаты труда – в том, чтобы она мотивировала достаточно высокую результативность труда, способствовала рациональному использованию ресурсов производства, повышению прибыли организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Оплата труда - вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое выплачено должно быть наемному работнику работодателем за работу, без вычета налогов и иных удержаний.
Оплата труда – главный мотив трудовой деятельности и денежный измеритель стоимости рабочей силы. Оплата труда формирует связь между итогами труда и его процессом, отражает сложность и количество труда работников разной квалификации.
Интерес сотрудников в стабильном увеличении оплаты труда в том, что она, являясь цены труда, должна соответствовать стоимости услуг и предметов потребления, которые необходимы для удовлетворения духовных и материальных потребностей работника и членов его семьи. Оплата труда взаимосвязана с экономическими и социальными проблемами общества.
Экономическая сущность оплаты труда – в мотивации развития производства, роста его результативности. Социальная сущность оплаты труда заключается в обеспечении благосостояния людей во взаимосвязи с расширением производства и ростом его результативности [4, c.91].
Объект исследования – система денежного содержания государственных гражданских служащих.
Предмет исследования – экономические отношения, которые возникают по поводу организации заработной платы в современных условиях.
Цель курсовой работы: рассмотреть особенности совершенствования системы денежного содержания государственных гражданских служащих.
Выдвинутая цель предполагает постановку и решение целого ряда задач:
– изучить теоретические аспекты оплаты труда гражданских служащих,
– рассмотреть систему денежного содержание гражданских служащих таможенных органов,
– определить проблемы и направления совершенствования системы денежного содержания государственных гражданских служащих таможенных органов.
В работе будут использоваться следующие методы: табличный, системный анализ, синтез информации, обработка теоретических материалов, индукция.
В работе рассмотрены теоретические концепции, изучена литература по вопросам организации оплаты и стимулирования труда следующих авторов: А. В. Калина, П.В. Журавлев, А.П. Егоршин и др.
Курсовая работа состоит из введения, 3 глав, заключения, списка литературы, приложения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы: рассмотреть особенности совершенствования системы денежного содержания государственных гражданских служащих..docx
2019-10-09 17:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору! работа была выполнена на высшем уровне и точно в срок! оценка научного "отлично" ! Ольга вы молодец, была всегда на связи!!! Посоветовала автора друзьям, которые тоже обратились и были довольны работой!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
