Создан заказ №4234995
3 октября 2019
Роль мотивации руководителя в эффективности принимаемых решений
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по теории управления. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной темы обусловлена тем, что каждая организация, как и каждая команда / коллектив, требует хорошего руководства, в частности, лидерства. Эффективное руководство позволяет менеджерам влиять на поведение сотрудников в организации. Таким образом, мотивированные сотрудники являются одним из важнейших результатов эффективного лидерства.
Руководство и мотивация являются интерактивными. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Эффективность руководства критически зависит и часто определяется с точки зрения способности руководителей мотивировать последователей к коллективным целям или коллективной миссии или видению.
Целью данной работы является анализ роль мотивации руководителя в эффективности принимаемых решений.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты мотивации – понятие, сущность, виды и способы мотивирования;
проанализировать текучесть кадров в ООО «Галерея-Алекс» как показатель управленских решений руководства и уровня мотивации и удовлетворения работой сотрудников;
дать свои рекомендации по повышению мотивации сотрудников.
Объектом данной работы является теория управления.
Предмет исследования - влияние управленческих решений руководства на мотивацию и удовлетворенность сотрудников.
Методы исследования включают следующие: синтез теоретического материала, формальной логики. Обработка и систематизация информации произведена посредством применения метода группировок, классификации, сравнительного, логического анализа.
Источниковая база исследования, учитывая заявленные цели, представлена значительным количеством разнообразных источников.
При работе над курсовой работой были использованы учебные пособия по менеджменту, научно-популярные и аналитические статьи, опубликованные, в том числе, в Интернет – изданиях.
Теоретическим и практическим основам роли мотивации руководителя в эффективности принимаемых решений посвящены работы многих известных российских ученых, среди них Бочкарева И. А., Мишурова И. В., Кутелев П. В. и т.п. Поэтому при рассмотрении мотивации сотрудников были разработаны различные концептуальные подходы, которые дают свое собственное видение роли и значение их.
Практическая значимость работы состоит в рассмотрении способов по повышению мотивации сотрудников.
Данная работа состоит из введения, основной части, заключения и списка источников и литературы. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Роль мотивации руководителя в эффективности принимаемых решений.docx
2019-10-09 19:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору за качественную работу!!! Работа была выполнена раньше срока, автор постоянно на связи! Всем советую!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
