Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы – проведение анализа стратегического положения и оценки действия компании.
Создан заказ №4235237
3 октября 2019

Цель курсовой работы – проведение анализа стратегического положения и оценки действия компании.

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовой проект, нужно сделать за неделю, строго по методичке
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ На сегодняшний день, в условиях непредсказуемой экономической ситуации и жесткой конкуренции между компаниями всех масштабов, начиная от малого бизнеса и заканчивая международными корпорациями, следует фокусироваться на стратегическом планировании, так как сам процесс его составления позволяет провести подробный анализ деятельности организации, выявить проблемы и решить их на ранних стадиях возникновения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Стратегический план, активно адаптируясь к внешней среде, может претерпевать изменения, в этом заключается его преимущество. Актуальность выбранной темы курсовой работы объясняется тем, что на современном этапе все большее число предприятий осознает необходимость осознанного и перспективного управления финансовой деятельностью на основе научной методологии прогнозирования ее тенденций и форм, адаптируясь к общим целям развития предприятия и изменяющимся условиям внешняя финансовая среда. Финансовая стратегия - эффективный инструмент долгосрочного управления финансовой деятельностью предприятия, подчиненный реализации целей его общего развития в условиях значительных изменений макроэкономических показателей, системы государственного регулирования рынка процессов, условий финансового рынка и связанной с ними неопределенности. Очевидно, что при разработке финансовой стратегии компании необходимо учитывать объективные факторы, определяющие перспективы и ограниченный характер имеющегося потенциала для экономического роста. Формирование финансовой стратегии обеспечивается умением моделировать финансовое положение, выявлять потребности в изменениях и прогнозировать вектор и характер будущих изменений. Предмет исследования курсовой работы – стратегия развития организации. Объект исследования – ООО «Мясокомбинат «Дубки» Цель курсовой работы – проведение анализа стратегического положения и оценки действия компании. Задачи курсовой работы: - изучить понятие и сущность стратегического положения предприятия; - рассмотреть классификацию основных факторов, влияющих на стратегическое положение компании; - провести обзор методик анализа стратегического положения предприятия; - изучить организационно-экономическую характеристику предприятия; - провести анализ внутренних и внешних факторов и оценка действий предприятия; - провести анализ на основе матрицы БКГ и анализ стратегического положения на основе SPACE анализа; - разработать рекомендации по усилению стратегического положения ООО «Мясокомбинат «Дубки» и оценке его действий. В ходе написания курсовой работы использовались труды исследователей в области финансов и стратегического менеджмента А.Н. Гавриловой, А.Г. Грязновой, В.А. Тереховой, В.И. Видялина и других. Структура работы включает в себя введение, три главы, заключение, список использованных источников.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Цель курсовой работы – проведение анализа стратегического положения и оценки действия компании..docx
2019-10-09 20:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена на оценку "3". Вносить корректировки с учетом претензий преподавателя автор отказался.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Принятие решений на повышение качества продукции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1. Разработка стратегии предприятия (организации).
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационные структуры управления проектами
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика, организация ООО "Связной"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
SWOT-анализ нефтегазовой компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая-Управление человеческими ресурсами. Тема любая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая- Менеджмент . тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сертификация систем менеджмента качества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта по открытию компании.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление поведением в конфликтных ситуациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершествование деятельности ресторана "х" в гостинице "х"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую по теория организации. С-02797
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вклад в теорию и практику управления А.Слоуна
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стратегический выбор
Стратегический выбор
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Виды и способы мотивации
Мотивация, на сегодня, является одним из самых актуальных вопросов. Единого определения этого явления до сих пор не установлено. Научные гипотезы, пытающиеся дать объяснение этому феномену, ищут объяснение на вопросы: из-за чего человек действует, на что направлена активность, как выбирается стратегия действий, какие результаты планируются получить и какова их значимость, почему более мотивированн...
подробнее
Функции и методы мотивации в менеджменте
Мотивация в сфере менеджмента выполняет множество функций. К их числу относятся:
Рассмотрим их более подробно.
Основополагающими функциями мотивации в менеджменте выступают активизация и стимулирование, то есть побуждение сотрудников организации к совершению определенных действий, способствующих генеральным целям ее развития. В данном случае сама мотивация воспринимается в качестве совокупности побу...
подробнее
Стратегический выбор
Стратегический выбор
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Виды и способы мотивации
Мотивация, на сегодня, является одним из самых актуальных вопросов. Единого определения этого явления до сих пор не установлено. Научные гипотезы, пытающиеся дать объяснение этому феномену, ищут объяснение на вопросы: из-за чего человек действует, на что направлена активность, как выбирается стратегия действий, какие результаты планируются получить и какова их значимость, почему более мотивированн...
подробнее
Функции и методы мотивации в менеджменте
Мотивация в сфере менеджмента выполняет множество функций. К их числу относятся:
Рассмотрим их более подробно.
Основополагающими функциями мотивации в менеджменте выступают активизация и стимулирование, то есть побуждение сотрудников организации к совершению определенных действий, способствующих генеральным целям ее развития. В данном случае сама мотивация воспринимается в качестве совокупности побу...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы