Студенческая работа на тему:

Социально-экономическая эффективность воспроизводства и развития чел.ресурсов Нефтегазовая отрасль.

Создан заказ №4238673

5 октября 2019

Социально-экономическая эффективность воспроизводства и развития чел.ресурсов Нефтегазовая отрасль.

Как заказчик описал требования к работе:

Общая и индивидуальная оценка эффективности, оплата труда работников данных сфер, материально-техническая база. Оригинальность 80% Все требования по работе в файле.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

8 октября 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

EkaterinaaSA24

Социально-экономическая эффективность воспроизводства и развития чел.ресурсов Нефтегазовая отрасль..docx

2019-10-11 16:59

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Уже не первый раз пользуюсь Вашими услугами! Всегда все быстро, качественно и не требует корректировки!! Всем советую!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

1 глава - курсовая работа. Совершенствование системы мотивации персонала организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Виды режимов рабочего времени. Преимущества и недостатки рассредоточенных и гибких графиков

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнение 4х заданий по предмету Планирование на предприятии.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Применение современных технологий профессионального обучения для повышения эффективности персонала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Штатное расписание: содержание, порядок составления и оформление

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Коучинг и наставничество как факторы мотивации развития персонала современной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление талантами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

решение проблемы

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Тема диплома : Разработка мероприятий по улучшению социально-психологического климата в коллективе

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Документационное обеспечение управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Определение уровня оплаты труда работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Социально-экономические факторы роста стабильности трудового коллектива

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Экономика управления персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

оптимизация численности персонала на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Экономика и социология труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

оценка и оплата труда консультантов по кадровому консалтингу

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

20. Особенности политики мотивации персонала корпораций.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сущность и содержание специальных функций управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Модели принятия и реализации управленческих решений в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Социально-экономическая эффективность воспроизводства и развития чел.ресурсов Нефтегазовая отрасль.