Студенческая работа на тему:

Реинжиниринг процессов управления персоналом, как фактор эффективности новых организаций

Создан заказ №4238774

5 октября 2019

Реинжиниринг процессов управления персоналом, как фактор эффективности новых организаций

Как заказчик описал требования к работе:

1.1 реинжиниринг процессов управления персоналом (основные понятия, подходы,виды) 1.2 лучшие практики(отечественный, зарубежный опыт) 1.3. факторы влияющие на реинжиниринг процессов управления персоналом оригинальность 30 %, список литературы

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

6 октября 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЕкатеринаГеннадьевна

Реинжиниринг процессов управления персоналом, как фактор эффективности новых организаций.docx

2022-02-24 13:13

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Отличный, исполнительный автор. Заказ делает в срок. Быстро отвечает, делает поставленную задачу качественно и быстро. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Особенности управления персоналом на малых предприятиях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию системы оценки и аттестации персонала организации (предприятия) (на конкретном примере).

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Я бываю то лисой, то львом. Весь секрет управления заключается в том, чтобы знать, когда следует быть тем или

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии управления социальным развитием персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Нормирование труда в непроизводственной сфере

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Специализация предприятия и пути повышения её эффективности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профессиональная этика и ответственность менеджеров по персоналу.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать справку по управление персоналом. М-00683

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровая политика в сети Летуаль

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социологические исследования. Прикладываю задание, в нем все подробно расписано. Работа в произвольной форме

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

3.1 Организационно-экономическая характеристика ГУП «Московский Метрополитен»

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Место и роль общения и коммуникации в системе мотивации ООО «Дизайнсолюшнз»

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Деловое письмо ( комерческое предложение от компании Вентра)

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

этапы замещения вакантной должности специалиста или руководителя

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Специфика управления персоналом в национальных моделях менеджмента

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

составить общий бланк с продольным расположением реквизитов

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка стратегии по повышению эффективности управления персоналом в организации

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Существует три варианта поведения компании в едином поле социальной ответственности: реактивный, проактивный,

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Наборы текста Управление персоналом Реинжиниринг процессов управления персоналом, как фактор эффективности новых организаций