Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является анализ зарубежного опыта формирования стратегических альянсов.
Создан заказ №4240061
6 октября 2019

Целью работы является анализ зарубежного опыта формирования стратегических альянсов.

Как заказчик описал требования к работе:
10 страниц - актуальные данные за последние 3 года - антиплагиат 85%
Фрагмент выполненной работы:
Введение Стратегический альянс — это соглашение между несколькими компаниями, как правило двумя, о реализации взаимовыгодного проекта, при этом каждая из них сохраняет свою независимость. Соглашение является менее сложным и обязательным, чем совместное предприятие, в котором два предприятия объединяют ресурсы для создания отдельного предприятия. Компания может вступить в стратегический альянс, чтобы выйти на новый рынок, улучшить свою продуктовую линейку или создать преимущество перед конкурентом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Соглашение позволяет двум фирмам работать для достижения общей цели, которая принесет пользу обоим. Отношения могут быть краткосрочными или долгосрочными, и соглашение может быть формальным или неформальным. Особенное развитие стратегические альянсы получили за рубежом, причем сотрудничество может вестись между компаниями из совершенно разных сфер. Исходя из всего вышесказанного можно сделать вывод о высокой актуальности данной темы. Целью работы является анализ зарубежного опыта формирования стратегических альянсов. С целью решения указанной цели были поставлены следующие задачи: рассмотреть сущность стратегических альянсов; проанализировать стратегические альянсы за рубежом. Объектом работы являются стратегические альянсы. Предметом работы является опыт стратегических альянсов за рубежом. Сущность и специфика стратегических альянсовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Целью работы является анализ зарубежного опыта формирования стратегических альянсов..docx
2019-10-10 13:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Понравилась работа с автором, все было сделано быстро и правильно, хоть и были некоторые трудности

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Дать определение понятию "человеческие ресурсы"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммуникационные каналы и сети в структуре управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сделать 2 задания по стратегическому менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
предмет : Мониторинг образовательного процесса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы управления и организации производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методология измерения эффективности менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производство и услуги в операционном менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы развитий малых предприятий в России.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономика социально-культурной сферы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ конфликтов в трудовых коллективах.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Школа научного управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Процесс повышения квалификации персонала
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Обогащение работы
Чтобы грамотно использовать модель обогащения работы необходимо не только исследовать возможности человека адекватно реагировать на обогащение работы, но и провести анализ работы, опираясь на то, что стоит ли ее обогащать или нет, и какую пользу принесет внедрение данной модели.
Выделяют два метода анализа: метод структурных решений и метод обследования. Рассмотри каждый подробнее.
Этот метод ориен...
подробнее
Риск в производственном менеджменте
В общем виде под риском понимают вероятность отклонения фактических результатов деятельности от ожидаемых или запланированных. Риск напрямую связан с неопределенностью – невозможность создать точный прогноз будущих событий на основе текущей информации.
Риск в деятельности производственной организации подразумевает вероятность потерь или снижения прибыли вследствие наступления каких-либо событий. Ри...
подробнее
Теория организации в менеджменте
Слово «организация» имеет латинское происхождение – от organizo, что переводится как «устраиваю, стройный вид». Следует отметить, что слово «организация» в русском языке может рассматриваться с двух позиций:
Теория организации представляет собой совокупность идей и принципов, систематизирующих практический опыт человечества в вопросах процессов и явлений организации. Теория организации тесно связан...
подробнее
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Обогащение работы
Чтобы грамотно использовать модель обогащения работы необходимо не только исследовать возможности человека адекватно реагировать на обогащение работы, но и провести анализ работы, опираясь на то, что стоит ли ее обогащать или нет, и какую пользу принесет внедрение данной модели.
Выделяют два метода анализа: метод структурных решений и метод обследования. Рассмотри каждый подробнее.
Этот метод ориен...
подробнее
Риск в производственном менеджменте
В общем виде под риском понимают вероятность отклонения фактических результатов деятельности от ожидаемых или запланированных. Риск напрямую связан с неопределенностью – невозможность создать точный прогноз будущих событий на основе текущей информации.
Риск в деятельности производственной организации подразумевает вероятность потерь или снижения прибыли вследствие наступления каких-либо событий. Ри...
подробнее
Теория организации в менеджменте
Слово «организация» имеет латинское происхождение – от organizo, что переводится как «устраиваю, стройный вид». Следует отметить, что слово «организация» в русском языке может рассматриваться с двух позиций:
Теория организации представляет собой совокупность идей и принципов, систематизирующих практический опыт человечества в вопросах процессов и явлений организации. Теория организации тесно связан...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы