Создан заказ №4240556
6 октября 2019
Целью исследования является теоретическое обоснование и разработка научно-практических рекомендаций по совершенствованию политики психологической поддержки персонала организации бюджетной сферы.
Как заказчик описал требования к работе:
"Кадровая стратегия современной организации"
Университет СИНЕРГИЯ
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. На сегодняшний день главным интенсивным фактором роста современной экономики является высококачественный человеческий капитал. На современном этапе общество не ограничивается технологическими нововведениями и предъявляет высокие требования к вовлеченным в производственный процесс людям, а также к их квалификации, образованию и знаниям, которыми они владеют [1]. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В таких условиях в России перед предприятиями встает вопрос о необходимости повышения производительности труда и его качества. Эти параметры зависят многих факторов, и не только от условий труда, но и от адекватного восприятия этих условий персоналом, от сохранения высокого интереса к трудовой деятельности и активности персонала, от его психологического здоровья. Поэтому для организации, в том числе и бюджетной сферы, крайне важно уделять внимание собственному персоналу, уметь правильно оказывать психологическую поддержку работникам, когда они в этом нуждаются.
Исходя из вышеизложенного, тема данного исследования представляется актуальной.
Целью исследования является теоретическое обоснование и разработка научно-практических рекомендаций по совершенствованию политики психологической поддержки персонала организации бюджетной сферы. Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
раскрыть понятие и значение управления персоналом в организации;
рассмотреть психологическую поддержку персонала при демотивации;
рассмотреть психологическую поддержку на прогрессивной и регрессивной стадии профессионального развития работника;
дать краткую характеристику учреждения «Республиканская клиническая больница» и ее кадрового состава;
провести анализ социально-психологических факторов работы персонала;
разработать рекомендации по совершенствованию психологической поддержки персонала учреждения.
Объект исследования – психологическая поддержка персонала. Предметом исследования являются особенности политики психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы.
Теоретической и методологической базой исследования послужили концепции и гипотезы, изложенные в трудах отечественных и зарубежных ученых в области менеджмента и управления персоналом, изучающих социально-трудовые отношения: О.П. Чекмарева, В.В. Травина, В.А. Дятлова, Р.В. Губарева, Т.В. Зайцевой, Г.В. Черняевой, Е.В. Батовриной, В.П. Пугачева и др. Труды указанных авторов заслуживают внимания и представляются надежными источниками информации, поскольку являются результатом многолетней работы экспертов и преподавателей ведущих вузов в России, имеющих ученую степень и успешно издающих собственные учебные пособия, одобренные Министерством образования и науки РФ.
Эмпирической базой исследования явились данные исследуемого предприятия: плановая, учетная и отчетная документация отдела кадров, локальные нормативные акты.
Методы исследования. В процессе исследования применялся диалектический метод познания, использовались методы индукции и дедукции, методы классификации, обобщения, сравнения, метод наблюдения, опроса, анкетирования, методы анализа и синтеза.
Структура работы. С учетом поставленной цели и задач была определена структура работы. Она состоит из введения, трех глав основного содержания, заключения, списка использованной литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является теоретическое обоснование и разработка научно-практических рекомендаций по совершенствованию политики психологической поддержки персонала организации бюджетной сферы..docx
2019-10-12 15:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо автору ОГРОМНОЕ!
Все сделано в срок, автор всегда на связи, исправляет все неточности вовремя.
Молодец!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
